CustomzingSie sind verantwortlich für Maintenance der Schemes und RegelnSie definieren Gehaltstypen, HR Forms und BenachrichtigungenSie übernehmen die Aufgabe der Datenmigration und des Test Managements sowie die Analysis der PayrollprozesseSie designen und realisieren die E2E Payrollprozesse incl. Zeitmanagement und Datenmanagement des Personalstammes Sie verfügen über die Expertise Payroll Deutschland und ComplianceSie haben umfassende Kenntnisse der Legal RequirementsSie haben Erfahrung im Umgang mit SAP EC PayrollSie beherrschen die englische Sprache verhandlungssicher in Wort und Schrift Aussicht auf ProjektverlängerungBetreuung im gesamten BewerbungsprozessBetreuung im laufenden Projekt durch unser TeamFreuen Sie sich auf das Arbeiten in einem internationalen UmfeldRemote möglich Ihr Kontakt Ansprechpartner Susann Otto Referenznummer 864640/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: susann.otto@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Analyse von Anforderungen aus dem Fachbereich AgrarversicherungErstellung fachlicher Konzepte und LösungsskizzenStrukturierung und Dokumentation von Anforderungen (Epics, User Stories)Mitarbeit in cross-funktionalen Teams (Fachbereich, IT, Produktentwicklung)Unterstützung bei Tests, Abnahmen und QualitätssicherungEnge Abstimmung mit Stakeholdern und Moderation von Workshops Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung als Business Analyst / Business ConsultantErfahrung in Versicherungsprojekten, idealerweise AgrarversicherungKenntnisse landwirtschaftlicher Versicherungsprodukte (z.B.
Ihre Aufgaben: Sie erstellen, führen durch und werten automatisierte sowie manuelle Tests aus Sie erstellen, verfolgen und testen Bug-Tickets Sie stimmen sich mit anderen Teams ab und planen gemeinsame Aktivitäten Sie unterstützen bei der Durchführung von Tests im Rahmen von Kundenabnahmen Sie pflegen und entwickeln Testsysteme kontinuierlich weiter Sie passen Testtools an und optimieren diese entsprechend den Anforderungen Ihr Profil: Ausbildung zum Fachinformatiker oder vergleichbare technische Ausbildung Erfahrung im Testen von Software Erfahrung in Testautomatisierung vorteilhaft Ausgeprägte Teamfähigkeit und gute kommunikative Fähigkeiten Reisebereitschaft Hands-on Mentalität, Teamfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Vorteile für Mitarbeiter: Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten mit minutengenauer Erfassung der Mehrarbeit Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Urlaubs - und Weihnachtsgeld nach Betriebszugehörigkeit Kundenspezifische Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersversorgung Die advanced engineering GmbH ist seit vielen Jahren erfolgreich darin, Fach- und Führungskräfte an mittelständische Unternehmen und Großkonzerne in den Bereichen Automobiltechnik und Fahrzeugtechnik sowie anderen technischen Branchen in München und Bayern zu vermitteln.
GitLab CI) zur Automatisierung von Software-PipelinesFeature-Tracking mit JiraErstellung und Pflege der Testdokumentation, einschließlich Testumgebung, Teststrategie und Testspezifikationen Sehr gute Kenntnisse in Design / Implementierung objektorientierter Programmiersprache: Java, Python 3Erfahrung in der Entwicklung von Testframeworks, der Automatisierung von Softwaretests und mit Test- und IntegrationsprozessenFundierte Erfahrung im Bereich Linux BetriebssystemeSicherer Umgang mit Git und JiraErfahrung mit DockerErfahrung mit DoorsVon Vorteil: Verständnis in Clean-Code-Prinzipien und PEP8, Grundkenntnisse im Bereich Security Spannendes ProjektumfeldRemote Möglichkeit Ihr Kontakt Referenznummer 866001/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Studium in Naturwissenschaften, vorzugsweise Mikrobiologie Erfahrung in mikrobiologischen Tests und Laborleitung Sicheres Wissen in GMP/GLP und regulatorischen Vorgaben Praxis in Sterilitäts-, Endotoxin- und Bioburden-Tests Englisch fließend, sicher im Umgang mit MS Office Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Dynamisches und innovatives Marktumfeld Gehaltsinformationen Attraktive Leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Fariha Ahmadi Referenznummer 854695/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884212 E-Mail: fariha.ahmadi@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Aufbau, Umbau und Inbetriebnahme von automotive Batterieprototypen und Vorserien (Module, Packs, Baugruppen) Bedienung und Einstellung komplexer Montage-, Prüf- und Prototypenanlagen Mechanische und elektrische Montage sowie Nacharbeit von Prototypen und Mustern Analyse und Optimierung von Bauteilen und Montage-/Füge-/Prüfprozessen Unterstützung bei Versuchsaufbauten, Tests und Prozessvalidierungen Dokumentation von Aufbauten, Änderungen und Abweichungen im Prototypenbetrieb Staatlich geprüfter Techniker (Mechatronik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder vergleichbar) Erfahrung im Prototypenbau, idealerweise im Bereich Niedervolt-Batterien oder automotive Bordnetzkomponenten Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen, Schaltplänen und Messmitteln Praktische Kenntnisse in Montage-, Füge- und Prüfprozessen im NV-Bereich Strukturierte, präzise Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Hands-on-Mentalität und Teamfähigkeit Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Möglichkeit der Folgeanstellung beim Kunden Ihr Kontakt Referenznummer 865330/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Software Tester (m/w/d) Experten. Talente. Persönlichkeiten Einfach exzellente Aussichten! Wir sind eine Marke der I. K. Hofmann GmbH und bieten die besten Jobs für Fach- und Führungskräfte bei renommierten Unternehmen.
Gestaltung, Konfiguration und Weiterentwicklung von Polarion ALM Entwicklung von Skripten, Workflows und Governance-Modellen End-to-end Betreuung von Requirements-, Test-, Defect-, Risk- und Release-Prozessen Integration von Polarion und Teamcenter Verantwortung globaler ALM-Projekte und Rollouts Erstellung von ALM-Blueprints und strategische Beratung von Stakeholdern Definition von Berechtigungen, Templates und Reporting-Standards Coaching von Teams und Durchführung von Workshops Performance-Optimierung und Steuerung komplexer Integrationen Tiefes Know-how in Polarion Architektur, Konfiguration und Scripting Erfahrung mit Requirements-, Test-, Defect-, Risk- und Release-Management Kenntnisse in der Teamcenter-Integration Erfahrung in globalen Implementierungs- und Transformationsprojekten Starkes Stakeholder-Management und sicheres Auftreten auf Executive-Ebene Strategisches, lösungsorientiertes Denken und klare Kommunikation Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Referenznummer 861290/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Ihre Tätigkeiten als Maschinenbediener (m/w/d) in Lübbecke: Bedienen von Produktionsanlagen Störungsbeseitigung Durchführung von Tests zur Sicherstellung der Qualität Ihr Profil als Maschinenbediener (m/w/d) in Lübbecke: Abgeschlossene Ausbildung z.B. als Packmitteltechnologe (m/w/d), Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d), Medientechnologe (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Verpackungsindustrie ist wünschenswert Fundierte Kenntnisse über Verpackungsmaterialien und -technologien Teamfähigkeit sowie eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Frau Vanessa Lenzen unter 05741 23 65-14 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 99.
DAS BIETEN WIR: Erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag Profitieren von einer Vergütung zwischen 23,08€ (ab Einsatzstart) und 29,97€ (nach 15 Monaten) brutto pro Arbeitsstunde mit Steigerung über BTZ Genießen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Nutzen das kostenlose Deutschlandticket Freuen sich über eine 35-Stunden-Woche mit guter Work-Life-Balance dank flexiblem Arbeitszeitkonto Das sind Ihre Aufgaben: Bereiten die Bauteile sorgfältig zum Ätzen vor Führen das Ätzen der Bauteile nach Anleitung durch Bereiten die Bauteile für das Airflow-Testing vor Testen die Bauteile im Airflow-Teststand Unterstützen andere Abteilungen und dokumentieren gewissenhaft Das bringen Sie mit: Verfügen über eine metalltechnische Ausbildung, beispielsweise als Industriemechaniker, oder vergleichbare Qualifikation in Langenhagen Zeigen Zuverlässigkeit und Genauigkeit Bringen körperliche Belastbarkeit mit Besitzen Schichtbereitschaft, gegebenenfalls Dreischichtbetrieb Wollen als Ätzen Mitarbeiter in einem dynamischen Umfeld tätig sein Wenn Sie sich angesprochen fühlen, geben Sie Ihrer Karriere Auftrieb und bewerben Sie sich noch heute mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und Ihren Unterlagen.
Fachgerechte Installation und Inbetriebnahme von Neuanlagen bei den Kunden im In-/Ausland Kalibrierung und Validierung von Maschinen Durchführung von Leistungsversuchen Schulung und Einweisung des Bedienpersonals bei Kunden Instandhaltung, Wartung und Reparatur der Maschinen Durchführung interner Tests und Vorabnahmen sowie Produktversuche mit Kundenmaterial Sonstige, mit der Aufgabe verbundene Tätigkeit wie z.B. Erstellung Serviceberichten und Prüfprotokollen sowie ggf.
Leitung und Betreuung von MSR- und Gebäudeautomationsprojekten vor Ort Planung der Abläufe sowie Koordination von Material, Terminen und Personal Führung des Projektteams und Abstimmung mit externen Partnern Sicherstellung von Qualität, Fortschritt und termingerechter Ausführung Dokumentation und Kommunikation aller projektrelevanten Schritte Mitwirkung bei Projektanpassungen und Nachträgen Aufmaß- und Leistungsdokumentation für die Abrechnung Unterstützung bei Tests und Inbetriebnahme Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich sowie praktische Erfahrung in einem technisch geprägten Umfeld Sicheres Verständnis von Anlagen-, Gebäude- und MSR-Technik Überzeugende Kommunikation und Routine in der Anleitung von Teams Hohe Einsatzbereitschaft, ausgeprägte Teamorientierung, Durchsetzungsstärke und flexible Arbeitsweise Verantwortungsbewusstes Handeln sowie ein ausgeprägtes Bewusstsein für wirtschaftliche Projektführung Führerschein Klasse B und Bereitschaft, projektbedingt unterwegs zu sein Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Hohes Maß an Eigenverantwortung Ihr Kontakt Ansprechpartner Nadja Vu Anh-Günther Referenznummer 864915/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456292 E-Mail: nadja.vuanh-guenther@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Ihre Tätigkeiten als Maschinenbediener (m/w/d) in Lübbecke: Bedienen von Produktionsanlagen Störungsbeseitigung Durchführung von Tests zur Sicherstellung der Qualität Ihr Profil als Maschinenbediener (m/w/d) in Lübbecke: Abgeschlossene Ausbildung z.B. als Packmitteltechnologe (m/w/d), Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d), Medientechnologe (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Verpackungsindustrie ist wünschenswert Fundierte Kenntnisse über Verpackungsmaterialien und -technologien Teamfähigkeit sowie eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise Stellendetails Einsatzort 32312 Lübbecke Nordrhein-Westfalen Deutschland Branche Druck/Papier/Verpackung Beruf Maschinen-, Anlagen- und Behälterreiniger / Maschinen-, Anlagen- und Behälterreinigerin Tätigkeitsbereich Produktion/Produktionsplanung Vergütung EG 4 Befristung unbefristet Referenznummer Gewerblich KONTAKT PINK Personalmanagement GmbH Frau Vanessa Lenzen Osnabrücker Str. 4 32312 Lübbecke +49 5741 236514 job.lk@pink-personal.de http://www.pink-personal.de
Ihre Aufgabe Organisation und Abwicklung von Qualifizierungs- und Validierungsaufträgen für internationale Kunden im Bereich Klima, Lebensdauer, Mechanik, Akustik und elektrische Tests Automatisierung und Durchführung von Datenanalysen mit NI DIAde Anpassung und Entwicklung von Prüfanwendungen mit NI LabVIEW Betreuung und Entwicklung von Testvorrichtungen und Prüfständen Ausbau der Burger Group Produktkompetenz Einhaltung und Sicherstellung der geforderten und kommunizierten Qualitätsziele für den jeweiligen Fachbereich, des jeweiligen Aufgabengebiets.
Analyse und ReparaturDurchführung von FlottenprüfungenUnterstützung des Helpdesks im operativen BetriebAusführung von Test und Troubleshooting Prozeduren zur Leistungsbewertung des Systems sowie Durchführung von Fehlteilanalysen für zurückzusendende KomponentenUnterstützung bei der Durchführung von Field Modifications (FM Operator), falls erforderlichUnterstützung spezifischer technischer Untersuchungen durch Engineering oder interne/externe LieferantenAnleitung und Unterweisung von Bedienern bei Feldmodifikationen und Reparaturen, falls nötigSicherstellung eines guten Informationsflusses über Eingriffe & Tätigkeiten im Troubleshooting zur Unterstützung der Schichtübergabe, falls nötigFührung des Troubleshooter Teams, falls nötigDurchführung von Peer Reviews der PI Aktivitäten und Bereitstellung technischer Führung, falls angefragt Erfahrung im technischen Troubleshooting/Untersuchung/Testing (mechanisch oder elektrisch/elektronisch)Technisches Hochschulstudium (mechanisch oder elektrisch/elektronisch)BahnbranchenerfahrungEnglischkenntnisse EHS KenntnisseKenntnisse in Bahnsicherheit/ProdukthaftungEngineering Know howKundenkontakt Selbstständige Arbeitsweise Eine übertarifliche BezahlungJährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenAnspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ihr Kontakt Ansprechpartner Rabia Özkulluk Referenznummer 857254/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884353 E-Mail: rabia.oezkulluk@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Dabei arbeitest du in einem Umfeld, das hohe technische Standards und klare Softwarearchitekturen fördert Entwicklung, Test und Integration komplexer, performanzkritischer Softwarelösungen in JavaErstellung sowie Review technischer DokumentationenSicherstellung einer architekturkonformen ImplementierungQualitätsabsicherung durch CI/CD-Pipelines und definierte Quality GatesGewährleistung der Einhaltung nichtfunktionaler Anforderungen (z.B.
Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie. Analyse, Bewertung, Konzeption, Test, Pflege sowie Weiterentwicklung der Anforderungen an das Bestands- und Vertriebssystem im Bereich der KraftfahrtversicherungenEffiziente Abstimmung und kontinuierliche Begleitung von Anforderungen durch strukturierte Kommunikation zwischen Fachabteilungen und ITÜbernahme von Projektleitungsaufgaben in abteilungsübergreifenden IT- und FachprojektenMitgestaltung der zukünftigen Anwendungslandschaft im Rahmen unserer IT-Modernisierung und Transformation Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen oder abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare AusbildungPraktische Erfahrungen in der Kraftfahrtversicherung sowie in den zugehörigen GeschäftsprozessenAnalytisches Denkvermögen und hohe ProblemlösungskompetenzKommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Freude an eigenverantwortlichem, strukturiertem ArbeitenVon Vorteil sind Kenntnisse in der Leitung von Projekten und in der fachlichen Koordination von IT-Vorhaben sowie Erfahrungen in SQL und mit modernen IT-Systemlandschaften Mobiles Arbeiten (60-80%) möglich mit Gleitzeit und ohne KernarbeitszeitJobticket und kostenlose Parkplätze mit Ladestationen für E-MobilitätVielfältige Aus-und FortbildungsmöglichkeitenBetriebliche KinderferienbetreuungCorporate BenefitsBetriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen Gehaltsinformationen Gehaltlich sind je nach Qualifikationen und Vorerfahrungen ca. 60.000 € - 78.000 € vorgesehen Ihr Kontakt Referenznummer 858050/1 Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Entwicklung, Auslegung und Optimierung optischer Systeme für Industrie- oder High-Tech-AnwendungenDurchführung optischer Simulationen und Toleranzanalysen in Zemax OpticStudioErstellung optischer Designs für Linsen, Abbildungssysteme, Strahlengänge und BeleuchtungskonzepteAnalyse und Bewertung bestehender optischer Komponenten zur Performance-OptimierungErarbeitung technischer Spezifikationen und Dokumentationen für Fertigung und LieferantenFachliche Zusammenarbeit mit Mechanik, Elektronik und Fertigung zur Sicherstellung der IntegrationsfähigkeitBeratung bei Prototypenaufbau, Tests und Validierung optischer SystemeSelbstständige Präsentation von Konzepten, Berechnungsergebnissen und Designvorschlägen im Projektteam Studium der Physik, Optik, Photonik, Feinwerktechnik oder vergleichbare technische AusbildungFundierte Erfahrung mit Zemax OpticStudio (Sequential und/oder Non-Sequential)Sehr gute Kenntnisse im Design von optischen Abbildungssystemen oder BeleuchtungsoptikenErfahrung in Toleranzrechnung, Materialauswahl und optischer SimulationVerständnis für mechanische Rahmenbedingungen optischer BaugruppenErfahrung in der Zusammenarbeit mit Optikfertigern wünschenswertStrukturierte, analytische Arbeitsweise und hohe DetailgenauigkeitGute Kommunikationsfähigkeit und teamorientierte ArbeitsweiseVon Vorteil: Kenntnisse in MATLAB, Python, Code V oder LightTools Sie profitieren von dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilen PartnerAussicht auf ProjektverlängerungBetreuung im laufenden Projekt durch unser Team Ihr Kontakt Ansprechpartner Rina Miftari Referenznummer 860089/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: rina.miftari@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Leitung und Vorantreiben spannender HR-Digitalisierungsprojekte in ganz Europa, unter Vereinbarung globaler Richtlinien mit lokalen AnforderungenTest-Support und Sicherstellen der Qualität der HR-Systeme, einschließlich SAP SuccessFactors und SAP HCMBeratung und Unterstützung von Kunden bei der effizienteren und digitalen Gestaltung ihrer HR-ProzesseVernetzung und Zusammenarbeit mit globalen HR-Systemen, lokalen HR-Teams, IT und externen PartnernBeratung der HR-Teams in Bezug auf HR-Systeme und DatenmanagementEinsatz von Projektmanagement-Tools und -TechnikenSchulung und Befähigung von Testern und Anwendern Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder einem ähnlichen BereichAusgezeichnete ProjektmanagementfähigkeitenGutes Verständnis von HR-ProzessenKenntnisse in SAP HCM sind von VorteilFließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftLeidenschaft für Digitalisierung und SystemeAusgeprägte Beratungsfähigkeiten und analytisches DenkenInterkulturelles Bewusstsein und die Fähigkeit, gut in einem internationalen Team zu arbeiten Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenBetreuung im gesamten BewerbungsprozessBetreuung im laufenden Projekt durch unser Team Ihr Kontakt Ansprechpartner Nina van den Eynde Referenznummer 860968/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nina.van.den.eynde@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Definition von Systemanforderungen und Systemarchitekturen auf Basis von Missionszielen und Stakeholder-AnforderungenTreffen und Vorantreiben zentraler Konstruktions- und Designentscheidungen über das gesamte Subsystem hinwegAnwendung von Simultaneous Engineering zur optimalen Balance von Performance, Kosten und FertigbarkeitVerantwortung für den gesamten Systemlebenszyklus – von Konzept und Entwicklung über Qualifikation bis zur InbetriebnahmeErstellung technischer Dokumentation sowie Unterstützung von Tests – vom Prototypen bis zur flugqualifizierten HardwareAusarbeitung von technischen Dokumentationen und Präsentationen Masterabschluss im Bereich Systems Engineering, Luft- und Raumfahrttechnik, Mechatronik oder einem vergleichbaren technischen StudiengangBerufserfahrung im System- oder Mechanikengineering, im Luft- und RaumfahrtumfeldNachweisbare Kompetenz in Systemintegration, Tests und Qualifikation von RaumfahrthardwareNachgewiesene Anwendung von MBSE in aktiven Entwicklungsprojekten (z.B.
Mein Arbeitgeber Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege Entwicklung von Leistungselektronik-Hardware wie Leistungsverteiler- und Schutzsysteme, Solid-State Power Controller sowie DC/DC-WandlerAnforderungsaufnahme und -verwaltung, inklusive strukturierter und nachvollziehbarer DokumentationErstellung von Schaltplänen, PCB-Layouts und Stücklisten (BOM) für Systeme der LeistungselektronikDurchführung von Simulationen und Analysen (Thermik, EMI/EMC, Effizienz, Zuverlässigkeit) sowie Optimierung der DesignsPrototypenaufbau, Inbetriebnahme und Test, inklusive Fehleranalyse und Implementierung von Verbesserungen Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) der Elektrotechnik oder eines vergleichbaren StudiengangsFundierte Kenntnisse in der Leistungselektronik, einschließlich Schutzkonzepte, Halbleitertechnologien und Wandler-TopologienSicherer Umgang mit Schaltungs- und PCB-Tools wie Altium, OrCAD oder KiCadPraktische Erfahrung im Labor mit Oszilloskopen, Netzteilen, Leistungsanalysatoren und elektronischen LastenVerständnis für EMV, thermisches Design, Hochvolt-/Hochleistungssysteme sowie idealerweise Erfahrung mit SiC/GaN-Bauelementen und relevanten Normen (UL, IEC, DO-160, MIL-STD etc.)
Mein Arbeitgeber Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege Entwicklung von Leistungselektronik-Hardware wie Leistungsverteiler- und Schutzsysteme, Solid-State Power Controller sowie DC/DC-WandlerAnforderungsaufnahme und -verwaltung, inklusive strukturierter und nachvollziehbarer DokumentationErstellung von Schaltplänen, PCB-Layouts und Stücklisten (BOM) für Systeme der LeistungselektronikDurchführung von Simulationen und Analysen (Thermik, EMI/EMC, Effizienz, Zuverlässigkeit) sowie Optimierung der DesignsPrototypenaufbau, Inbetriebnahme und Test, inklusive Fehleranalyse und Implementierung von Verbesserungen Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) der Elektrotechnik oder eines vergleichbaren StudiengangFundierte Kenntnisse in der Leistungselektronik, einschließlich Schutzkonzepte, Halbleitertechnologien und Wandler-TopologienSicherer Umgang mit Schaltungs- und PCB-Tools wie Altium, OrCAD oder KiCadPraktische Erfahrung im Labor mit Oszilloskopen, Netzteilen, Leistungsanalysatoren und elektronische LastenVerständnis für EMV, thermisches Design, Hochvolt-/Hochleistungssysteme sowie idealerweise Erfahrung mit SiC/GaN-Bauelementen und relevanten Normen (UL, IEC, DO-160, MIL-STD etc.)
Entwicklung eines modernen, webbasierten HMI mit Schwerpunkt auf intuitiven UI/UX-Konzepten für Maschinen- und AnlagenvisualisierungenTechnische Verantwortung für Architektur, Implementierung, Tests sowie die zugehörige DokumentationAnpassung und Erweiterung bestehender HMI-Systeme verschiedener Hersteller unter Einsatz von C#, JavaScript oder vergleichbaren TechnologienAktive Mitgestaltung technologischer Weiterentwicklungen in interdisziplinären, agilen Teams Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von HMI-Lösungen sowie im Umgang mit gängigen industriellen VisualisierungssystemenKenntnisse in C#, JavaScript und grundlegendes Verständnis für DatenbankenHoher Anspruch an Usability und Codequalität sowie eine selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise inklusive guter Deutsch- und Englischkenntnisse Angenehmes Arbeitsumfeld mit wertschätzender, gemeinschaftlicher TeamkulturAnspruchsvolle Aufgaben in einem professionellen, international geprägten UmfeldAttraktive Entwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierliches Unternehmenswachstum und umfangreiche WeiterbildungsangeboteSicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeitmodelle und eine leistungsgerechte Vergütung Gehaltsinformationen Je nach Erfahrungsgrad ist diese Position mit einem Jahresgehalt von 80.000 Euro bis 100.000 Euro angesetzt Ihr Kontakt Ansprechpartner Kerstin Renz Referenznummer 863693/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)711-34229333 E-Mail: kerstin.renz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Strategische Beratung und Steuerung des Testmanagements auf ProgrammebeneBerichtswesen an Programmleitung und Stakeholder bis VorstandsebeneDefinition von Test-Prozessen, Tools, Organisationsformen und DeliverablesPlanung, Vorbereitung und operative Steuerung der E2E-, Integrations- und UAT-TestsBeratung der Testmanager in den Teilprojekten und Sicherstellung der ErgebnisqualitätRessourcenplanung, Controlling & RisikomanagementEnge Zusammenarbeit mit verschiedenen Projekteinheiten innerhalb des Programms Profunde Erfahrung als leitender Testmanager in großen Programmen/UnternehmenUmfassende Erfahrung mit Tests in SAP S/4HANA-UmgebungenKnow-how in gängigen Testmanagement-Tools (SolMan, Jira)Zertifizierungen (z.
Durchführung von mechanischen Prüfungen und Validierungen, u.a. Kraft-/Weg-Tests, Funktions- und Haptikprüfungen, Dauerlauf- und BelastungstestsAufbau, Entwicklung und Optimierung von Messaufnahmen (Fixtures) inkl.
Verantwortlich für technische Bauteile in der Entwicklung von eBike-AntriebseinheitenSchwerpunkt liegt dabei auf der Robustheit, Lebensdauer, NVH und IndustrialisierungBetreuung der Komponenten vom A-Muster bis zur SerienfreigabeKümmern um die Toleranzrechnung, Komponentenauslegung, Zeichnungsableitung, Dokumentation und die Abklärung mit LieferantenBeauftragung von Validierungsmuster und Tests, Interpretieren der Testergebnisse und Ableiten der VerbesserungsmaßnahmenBerücksichtigung von Termin-, Qualität-, und Kostenzielen;Mitarbeit in einem cross-funktionalen Projektteam Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom/Promotion) des Maschinenbaus, des Kraftfahrzeugbaus mit Schwerpunkt Produktentwicklung, der Konstruktionstechnik oder eines vergleichbaren StudiengangesLieferantenmanagement mit fundierter Erfahrung auf dem Gebiet der Entwicklung von Steckern, Kunststoffbauteilen und Druckgussbauteilen, sowie die damit verbundenen Fertigungstechnologien, wie Stanz-, Zieh-, Biegetechnik, Kunststoffspritzguss, Druckguss, sowie Fräsen- Erfahrungen mit Moldflow- und FEM-SimulationenSehr gute Kenntnisse im CAD-Tool ProE/Creo sowie MS-OfficeKreative, eigenständige, konsequente und strukturierte ArbeitsweiseReisebereitschaft zu gelegentlichen Geschäftsreisen - 1-2x / JahrFließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (min.
Prüfanordnungen erstellen, Prüfprogramme nach Qualitätssicherungsunterlagen testen Art, Umfang, Zeitpunkt und Genauigkeit der Prüfungen nach Vorgabe festlegen Fehleranalysen und deren statistische Auswertung anhand vorgegebener Schemata durchführen Alle relevanten Dokumente für Erstbemusterungen auf Basis bereitgestellter Vorgaben erstellen, ggf.
Entwicklung und Implementierung automatisierter Java-Softwaretests Erstellung und Weiterentwicklung von Testfällen und -prozeduren sowie Aufbau von Testumgebungen Konfiguration und Nutzung von Linux Systemen für spezifische Hardware und Anwendungen im Bereich Test Konfiguration und Administration von CI/CD-Tools (z.B. GitLab CI) zur Automatisierung von Software-Pipelines Feature-Tracking mit Jira Erstellung und Pflege der Testdokumentation, einschließlich Testumgebung, Teststrategie und Testspezifikationen Sehr gute Kenntnisse in Design / Implementierung objektorientierter Programmiersprache: Java, Python 3 Erfahrung in der Entwicklung von Testframeworks, der Automatisierung von Softwaretests und mit Test- und Integrationsprozessen Fundierte Erfahrung im Bereich Linux Betriebssysteme Sicherer Umgang mit Git und Jira Erfahrung mit Docker Erfahrung mit Doors Von Vorteil: Verständnis in Clean-Code-Prinzipien und PEP8, Grundkenntnisse im Bereich Security Spannendes Projektumfeld Remote Möglichkeit Ihr Kontakt Referenznummer 866001/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Arbeiten, wachsen, profitieren – Ihre Benefits auf einen Blick Freuen Sie sich auf eine unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung und weiteren Benefits Arbeiten Sie in einem dynamischen, wachstumsorientierten Unternehmen mit einem hochmotivierten und engagierten Team Übernehmen Sie spannende, abwechslungsreiche Aufgaben mit echter Perspektive für Ihre Karriere Dank Gleitzeit lassen sich Beruf und Privatleben optimal verbinden Intensive Einführung und individuelle Weiterbildungsangebote sorgen für einen erfolgreichen Start und kontinuierliches Wachstum genau dort, wo Ihre Stärken und Interessen liegen Profitieren Sie von schnellen Entscheidungen in einem familiengeführten Unternehmen Vom Konzept bis zur Inbetriebnahme: Verantwortung, die begeistert Anlagen zum Leben erwecken: Sie installieren, nehmen in Betrieb und warten Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik der Aufbereitungs- und Produktionsanlagen Sie führen Tests, Abnahmen und Fehleranalysen durch und sorgen so für reibungslose Abläufe Programmierung und Konfiguration von Steuerungen und Automatisierungssystemen gehören ebenso zu Ihrem Aufgabenfeld wie die Weiterentwicklung bestehender Lösungen Sie treiben eigene Entwicklungs- und Automatisierungsprojekte voran und setzen innovative Ideen um In enger Abstimmung mit Produktion, Technik und Entwicklung übernehmen Sie Verantwortung und genießen großen Gestaltungsspielraum Sie erstellen technische Dokumentationen und sorgen dafür, dass Wissen transparent und nachvollziehbar bleibt Das bringen Sie mit – Ihre Qualifikationen im Überblick Sie verfügen über eine abgeschlossene Technikerausbildung oder ein Studium (Bachelor, Master, Diplom) in Automatisierung, Elektrotechnik, Mechatronik oder einem vergleichbaren Fach Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung in Automatisierungstechnik, Elektronik oder Anwendungstechnik gesammelt Fundierte Kenntnisse in Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik, Sensorik, Bussystemen sowie Programmierung (z.
DAS BIETEN WIR: Unbefristeter Arbeitsvertrag Verdienst Verdienst 23,08€ (ab Einsatzstart) - 25,24€ (nach 5 Monaten) - 27,39€ (nach 10 Monaten) und 29,97€ (nach 15 Monaten) brutto je Arbeitsstunde (Steigerung über BTZ) Urlaubs- und Weihnachtsgeld kostenloses Deutschlandticket 35-Stunden-Woche und gute Work-Life-Balance durch flexibles Arbeitszeitkonto Das sind Ihre Aufgaben: Für den Bereich Airflow und Vane Repair wird ein Mitarbeiter (ag*) für folgende Tätigkeiten gesucht: Vorbereiten der Bauteile zum Ätzen Ätzen der Bauteile nach Anleitung Vorbereiten der Bauteile für das Airfow-Testing Durchführung des Testen der Bauteile im Airflow-Teststand Unterstützung anderer Abteilungen Dokumentation Das bringen Sie mit: Abgeschlossene metalltechnische Ausbildung (z.B.
Das erwartet Sie als Entwicklungsingenieur: Entwicklung von Prüfkonzepten für Funktionsprüfungen und End-of-Line (EOL) Tests von Leistungselektronik-Baugruppen (wie Ladegeräte, Schaltnetzteile und Motorsteuerungen) in Zusammenarbeit mit Kunden und EntwicklungsingenieurenAusarbeitung und Optimierung von Prüfsystemen für die hausinterne Fertigung auf Basis der erarbeiteten KonzepteImplementierung der Prüfabläufe auf den Prüfsystemen in Zusammenarbeit mit der SoftwareentwicklungAnalyse von Testergebnissen, Durchführung von Fehlerdiagnosen und Weiterentwicklung der Lösungen zur Sicherstellung der ProduktqualitätÜbernahme der Teilprojektleitung für Prüfsysteme sowie fachliche Koordination eines interdisziplinären Teams Das bringen Sie mit als Entwicklungsingenieur: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker in der Elektrotechnik oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von Leistungselektronik-Baugruppen und/oder in der Entwicklung von Prüfsystemen für Leistungselektronik-BaugruppenErfahrungen im Umgang mit Embedded Systems sowie Programmierkenntnisse sind wünschenswertAusgeprägtes Engagement, hohe Einsatzbereitschaft, Organisationstalent und KommunikationsstärkeDurchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte Teamfähigkeit Das dürfen Sie erwarten: Attraktive VergütungEine unbefristete Anstellung, die langfristig angelegt istFlexibles Arbeitsumfeld/-zeiten und die Möglichkeit von HomeofficeJob-Bike, Job-Ticket, Kindergartenzuschuss sowie Bezuschussung der betrieblichen AltersvorsorgeKostenlose Parkplätze mit Lademöglichkeiten für E-Autos und eine gute ÖPNV-Anbindung Ihr Kontakt zu uns: Bewerben Sie sich noch heute.
Customzing Sie sind verantwortlich für Maintenance der Schemes und Regeln Sie definieren Gehaltstypen, HR Forms und Benachrichtigungen Sie übernehmen die Aufgabe der Datenmigration und des Test Managements sowie die Analysis der Payrollprozesse Sie designen und realisieren die E2E Payrollprozesse incl. Zeitmanagement und Datenmanagement des Personalstammes Sie verfügen über die Expertise Payroll Deutschland und Compliance Sie haben umfassende Kenntnisse der Legal Requirements Sie haben Erfahrung im Umgang mit SAP EC Payroll Sie beherrschen die englische Sprache verhandlungssicher in Wort und Schrift Aussicht auf Projektverlängerung Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Freuen Sie sich auf das Arbeiten in einem internationalen Umfeld Remote möglich Ihr Kontakt Ansprechpartner Susann Otto Referenznummer 864640/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: susann.otto@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Durchführung von mechanischen Prüfungen und Validierungen, u.a. Kraft-/Weg-Tests, Funktions- und Haptikprüfungen, Dauerlauf- und Belastungstests Aufbau, Entwicklung und Optimierung von Messaufnahmen (Fixtures) inkl.
Entwicklung eines modernen, webbasierten HMI mit Schwerpunkt auf intuitiven UI/UX-Konzepten für Maschinen- und Anlagenvisualisierungen Technische Verantwortung für Architektur, Implementierung, Tests sowie die zugehörige Dokumentation Anpassung und Erweiterung bestehender HMI-Systeme verschiedener Hersteller unter Einsatz von C#, JavaScript oder vergleichbaren Technologien Aktive Mitgestaltung technologischer Weiterentwicklungen in interdisziplinären, agilen Teams Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von HMI-Lösungen sowie im Umgang mit gängigen industriellen Visualisierungssystemen Kenntnisse in C#, JavaScript und grundlegendes Verständnis für Datenbanken Hoher Anspruch an Usability und Codequalität sowie eine selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise inklusive guter Deutsch- und Englischkenntnisse Angenehmes Arbeitsumfeld mit wertschätzender, gemeinschaftlicher Teamkultur Anspruchsvolle Aufgaben in einem professionellen, international geprägten Umfeld Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierliches Unternehmenswachstum und umfangreiche Weiterbildungsangebote Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeitmodelle und eine leistungsgerechte Vergütung Gehaltsinformationen Je nach Erfahrungsgrad ist diese Position mit einem Jahresgehalt von 80.000 Euro bis 100.000 Euro angesetzt Ihr Kontakt Ansprechpartner Kerstin Renz Referenznummer 863693/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)711-34229333 E-Mail: kerstin.schempp@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden