Job description / Your role: Take full ownership for the mechanical and thermal design of LEOspace products Supervise and coordinate all related engineering activities, including mechanical design, structural analysis, thermal design, and thermal analysis Lead and support the mechanical and thermal testing and qualification of space hardware Prepare comprehensive technical documentation, including design descriptions, development schedules, and test definitions Conduct preliminary assessments of mechanical and thermal robustness within an agile development framework Support system-level testing and qualification processes Contribute to our Simultaneous Engineering approach by collaborating with industrial process engineering teams to scale the production of mechanical and thermal systems Qualification Checklist: University degree (or equivalent) in engineering, aerospace, or a related technical field Experience in the space industry, with a focus on mechanical and thermal system design Demonstrated expertise in mechanical and/or thermal analysis, with knowledge of industry best practices Familiarity with material and process selection for space applications Strong teamwork and collaboration skills Fluency in English (written and spoken) Bonus Qualifications: Strong conceptual thinking and problem-solving skills Practical experience with numerical engineering tools for mechanical and thermal analysis in space systems Initial experience in leadership or project coordination roles Benefits: Join an innovative space-tech start-up with real impact on strategy and growth Collaborate globally and work hands-on with cutting-edge research and technology Enjoy a flexible, agile work environment with 30 days of vacation and remote work options Access top industry events, continuous learning, and professional development Benefit from relocation assistance to support your move, if required Ihr Ansprechpartner Dr.
B. vom Senior in eine Lead-Position und gleichzeitig weiterhin aktiv in der Entwicklung mitzuwirkenErfahrung mit mehreren der folgenden Technologien und die Bereitschaft, sich in weitere Bereiche einzuarbeiten: Microfrontends (Single‑SPA) · Typescript · React · React Hook Form · MUI · Storybook · Unit Tests · dynamische Formulare · OpenAPIFreude daran, Wissen aufzubauen, zu strukturieren und im Team nachhaltig weiterzugebenFähigkeit, externe Dienstleister*innen zu koordinieren und technische Anforderungen klar verbindlich und verständlich zu kommunizieren.Eine kollaborative Arbeitsweise mit Fokus auf Zuhören, Dialog und gemeinsames Lösen komplexer Herausforderungen – im Sinne von einer Servant‑Leadership‑HaltungErfahrung mit agiler Softwareentwicklung sowie Test Driven DevelopmentSichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und SchriftHohe Eigenverantwortung, starke Kommunikationsfähigkeiten und echtes Interesse an Teamwork Darauf kannst du dich bei uns FREUEN: Wir gestalten die Energiewende - dabei kombinieren wir die Geschwindigkeit eines Start-ups mit der Sicherheit unseres Mutterkonzerns EnBW.
Roles & Responsibilities Responsible for budget, time and quality within own area of responsibility Active collaboration with involved SubPMs, Project Leads and project engineers, support exchange of information, strengthen collaboration Drive requirement engineering in own area of responsibility Actively promoting the model-based engineering process for C&P design Development of C&P design concepts in own area of responsibility Acts as a driver for the implementation of Best Practices and Lessons Learned in the project Responsible, Accountable and Contributing as defined in the RACI matrix for projects and offers Tracking of issues and deviations as well as initiating mitigations from tender until acceptance in own area of responsibility Works in projects and offers Analysis of the Customer specification with focus on the technical requirements on the C&P Hardware in view of the variations from our standard, the feasibility and the necessary tests. Support in developing the overall project schedule Responsible for the cost Calculation (Hardware and Engineering) including identification of risks Accountable and responsible for the Preparation of the necessary bidding documents as given in the RACI-matrix depending on the bid category Execute order entry calculation with SubPM Continuous risk and opportunity management with SubPM Responsible for the Contract and Claim management with SubPM Resource management together with SubPM and Team leads quality management: support quality releases and ensure adequate NCR-management Time scheduling for C&P Hardware incorporated with the C&P schedule Costs controlling (MIKA) and progress tracking with the Sub-PM Planning, controlling and management of the execution of C&P HW Requirement Engineering Implementation of C&P concepts Coordination of interfaces with other ENEC-Teams Change- and Claim- management Organize procurement of deliveries and engineering packages Customer clarification Support Installation and commissioning Performing Acceptance tests with suppliers and customers Drive and Manage Document handling from spec-Phase to as-built Required Skills (Technical Competency) Bachelor’s Degree in Electrical Engineering Fluency in English, both in writing and speaking, is necessary.
UTILMD, MSCONS, INVOIC)Workflows/Prozesse in Wilken Navision / nts.suite steuern und pflegenSchnittstellen & Datenqualität sicherstellen; Klärfälle managenRegulatorik umsetzen (GPKE, GeLi, WiM, MaBiS, MaKo), Tests & DokuReports/KPIs erstellen und Prozesse verbessern Fundierte Erfahrung in der Marktkommunikation im EnergiemarktSehr gute Wilken Navision / nts.suite-Kenntnisse (Pflicht)Sicher in EDIFACT & AS4; Routine im Fehler-/KlärfallmanagementAnalytisch, strukturiert, selbstständig sowie TeamplayerSehr gute Deutschkenntnisse Remote-OptionSpannende Aufgaben Ihr Kontakt Referenznummer 861494/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
The customer values quality, transparency, and collaboration, and supports consultants with well-defined processes, clear governance, and a supportive delivery team — including the successful consultant you already have in place The candidate will support the customer’s digital transformation by ensuring that all business processes function reliably across multiple interconnected systemsTheir mission is to design, plan, and execute integration and cross-functional tests within an Agile teamThis includes analysing requirements, validating end-to-end flows, identifying defects, collaborating closely with developers and business stakeholders, and ensuring that each release meets the expected quality standardsThe candidate will also contribute to continuous improvement of testing methods and deliver clear reporting to project leaders Proven experience in system integration testing, functional testing, API testing, and UI/non-regression testing / Strong ability to design BPT/UAT scenarios based on business processesFamiliarity with frontend and backend testing principles Solid understanding of structured QA methodologies (ISTQB is an asset) Hands-on experience with Jira, Xray, Confluence, and Postman or similar API testing tools Comfortable working in Agile Scrum teams Experience in a regulated environment (ideally finance, insurance, or healthcare) Ability to navigate large organisations with structured release cycles and strict documentation requirements Very strong French (C1+) for daily stakeholder interaction / Professional English (B2+)Proactive mindset, autonomy, problem-solving ability, and strong communication skills Capacity to challenge existing practices and propose improvements An open-ended assignment within a major digital transformation programThe opportunity to work within a modern Agile environment on impactful cross-functional productsCollaboration with senior experts, architects, business analysts, and another high-performing Test Analyst already on siteExposure to complex, multi-system integration work — ideal for developing advanced QA skillsA stable and long-term mission with the possibility to grow responsibilities over timeA professional environment that values initiative, quality, and innovation in testing Ihr Kontakt Referenznummer 864760/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+41 44 225 50 00 E-Mail: positionen@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
The customer values quality, transparency, and collaboration, and supports consultants with well-defined processes, clear governance, and a supportive delivery team — including the successful consultant you already have in place The candidate will support the customer’s digital transformation by ensuring that all business processes function reliably across multiple interconnected systems Their mission is to design, plan, and execute integration and cross-functional tests within an Agile team This includes analysing requirements, validating end-to-end flows, identifying defects, collaborating closely with developers and business stakeholders, and ensuring that each release meets the expected quality standards The candidate will also contribute to continuous improvement of testing methods and deliver clear reporting to project leaders Proven experience in system integration testing, functional testing, API testing, and UI/non-regression testing / Strong ability to design BPT/UAT scenarios based on business processes Familiarity with frontend and backend testing principles Solid understanding of structured QA methodologies (ISTQB is an asset) Hands-on experience with Jira, Xray, Confluence, and Postman or similar API testing tools Comfortable working in Agile Scrum teams Experience in a regulated environment (ideally finance, insurance, or healthcare) Ability to navigate large organisations with structured release cycles and strict documentation requirements Very strong French (C1+) for daily stakeholder interaction / Professional English (B2+) Proactive mindset, autonomy, problem-solving ability, and strong communication skills Capacity to challenge existing practices and propose improvements An open-ended assignment within a major digital transformation program The opportunity to work within a modern Agile environment on impactful cross-functional products Collaboration with senior experts, architects, business analysts, and another high-performing Test Analyst already on site Exposure to complex, multi-system integration work — ideal for developing advanced QA skills A stable and long-term mission with the possibility to grow responsibilities over time A professional environment that values initiative, quality, and innovation in testing Ihr Kontakt Referenznummer 864760/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+41 44 225 50 00 E-Mail: positionen@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Dein Platz bei uns: Übernimm den gesamten Lebenszyklus des Bekleidungsdesigns, von der Konzeption und Trendforschung bis zur finalen Produktumsetzung – und achte dabei auf die Übereinstimmung mit der Marken-DNA und der saisonalen Ausrichtung Setze Verbrauchererkenntnisse, kulturelle Trends und unsere Innovationsprinzipien D.S.F. in überzeugende Silhouetten, Farbkonzepte, Verzierungen und Grafiken um Sorge dafür, dass alle Designkonzepte produktionsfähig sind, und arbeite eng mit dem Produktmanagement zusammen, um einen reibungslosen Entwicklungsprozess sicherzustellen Treibe die Auswahl von Stoffen und Verzierungen sowie Materialinnovationen und Tests in Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Beschaffung und Qualität voran Enge Zusammenarbeit mit der Textilentwicklung, um geeignete Konstruktionsmethoden zu gewährleisten, die Funktion, Haltbarkeit und Designabsicht unterstützen Pflege enge Beziehungen zu Fabriken und Lieferanten, um bei neuen Materialien, Technologien und Nachhaltigkeitstrends immer einen Schritt voraus zu sein Stelle die Designintegrität während der Mustererstellung und Produktion sicher und bewahre mit Produktmanagement und Operations die Genauigkeit und Qualität Organisiere den saisonalen Designkalender und die zu liefernden Ergebnisse und koordiniere gemeinsam mit PM- und PJM wichtige Meilensteine über mehrere Produktkategorien hinweg Fördere die funktionsübergreifende Zusammenarbeit und sorge für eine nahtlose Kommunikation zwischen Design, Produktmanagement, Beschaffung, Qualität und Operations Erkenne und löse Design- und Produktionsprobleme frühzeitig, um eine pünktliche Lieferung und einen reibungslosen Markteinführungsprozess sicherzustellen Führe kontinuierliche Trend-, Markt- und Verbraucherforschungen durch, kuratiere Moodboards, Materialinspirationen und zukunftsorientierte Designpräsentationen Dein Weg zu CYBEX: Bachelor- oder Master-Abschluss in Modedesign, Produktentwicklung oder einem verwandten Bereich Umfangreiche Berufserfahrung in den Bereichen Bekleidungsdesign, Produktentwicklung oder Designmanagement in der Mode-, Sportbekleidungs- oder Lifestyle-Branche Nachgewiesene Fähigkeit, den Designprozess von der Ideenfindung bis zur Produktionsreife in einem bestehenden Unternehmen aufzubauen und zu verwalten Nachgewiesene Führungserfahrung mit der Fähigkeit, Designteams anzuleiten, zu betreuen und zu inspirieren und gleichzeitig ein kooperatives und kreatives Umfeld zu fördern Bereitschaft, bei Bedarf zum Hauptsitz, zu Lieferanten und zu Branchenveranstaltungen zu reisen, um die Produktentwicklung, die Zusammenarbeit und die Markenvertretung zu unterstützen Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Materialien, Konstruktion, Schnittmustererstellung und Silhouetten Entwicklung Ausgezeichnete Kenntnisse von Design- und PLM-Tools (z.
Wenn Sie mehrere der nachfolgenden Punkte abdecken, haben wir eine solide Basis für ein erstes Gespräch: Fokussierung auf ein oder mehrere Spezialgebiete, wie z.B. automatisiertes Testen, DevOps, User Experience, Microservices, Cloud Computing, Big Data, mobile Apps, Continuous Delivery ... Praktische Erfahrung im Umfeld von Java- und Web-Technologien Kenntnisse in den Bereichen HTML, XML, CSS und JS-Frameworks Wissen im Bereich Datenbanken, Portal- und Application Server Erfahrung in der Leitung von CMS-Projekten Selbständigkeit, Kreativität und Leidenschaft für die gestellten Aufgaben Kundenorientierung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Angebot Unser Mandant bietet: Eine Atmosphäre in der die Mitarbeiter selbständig lernen, kreativ sind und den Status Quo hinterfragen können Interessante und hoch kompetente Kollegen Sorgsame Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterevents, Teamgeist, "Social Benefits"
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie sind die Schnittstelle zwischen Marketing, Vertrieb und R&D (in Ungarn) entlang des gesamten Innovationsprozesses von der Marktanalyse bis zur Umsetzung im Werk Sie entwickeln neue Geschmacksrichtungen für bestehende Produkte und arbeiten an Neuprodukten Als Multiprojektmanager:in haben Sie alle Fäden im Griff, koordinieren und steuern Ressourcen, Budgets und Zeit und moderieren die Lösung für Zielkonflikte DAS BRINGEN SIE MIT Sie haben einen Abschluss als Lebensmitteltechnolog:in oder artverwandt und einige Jahre Erfahrung und Erfolge in Projektmanagement, Produkt- und/oder Verpackungsentwicklung Entlang der Prozesskette Innovation von der Ideenfindung über Konzepte, Prototyping, Tests bis zur Markteinführung verfügen Sie über fundierte Erfahrung Ausgezeichnete Kommunikations- und Führungskompetenzen in lateralen und crossfunktionalen Teams zeichnen Sie persönlich aus DAS ANGEBOT FÜR SIE Es erwartet Sie ein internationales Umfeld in einem zukunftsorientierten, expandierenden Unternehmen, in dem Sie Ihre kreativen Ideen entwickeln und einbringen können.
Dein Platz bei uns: Arbeite mit den Stakeholdern des Unternehmens zusammen, um die Anforderungen in Bezug auf PLM- und PDM-Prozesse zu verstehen Übersetze geschäftliche Anforderungen in klare funktionale und technische Lösungsentwürfe Entwirf und unterstütze PLM-Lösungen, die in SAP integriert sind und deren Schwerpunkte auf PTC Windchill und FlexPLM liegen Verwalte und verbessere PLM- und CAD-Systeme (PTC Creo), einschließlich Konfiguration, Anpassung, Upgrades und Release-Management Arbeite eng mit internen Teams und externen Implementierungspartnern zusammen, um eine qualitativ hochwertige Lösungsbereitstellung sicherzustellen Präsentiere Lösungskonzepte, Implementierungsansätze und Aufwandsschätzungen für die IT- und Geschäftsleitung Stelle sicher, dass Lösungen den IT-Governance-Standards, Architekturprinzipien und internen Richtlinien entsprechen Unterstütze PLM- und Anwendungslebenszyklusprojekte durch Test-, Validierungs- und Bereitstellungsaktivitäten Treibe die kontinuierliche Verbesserung von PLM, PDM und damit verbundenen Geschäftsprozessen voran Coache sowie unterstütze Kollegen und koordiniere Supportanfragen bei Bedarf Dein weg zu CYBEX: Starke Hands-On Erfahrung mit PTC Windchill, einschließlich Workflow-Konfiguration und Datenmodellierung Praktische Kenntnisse mit FlexPLM und gängigen PLM-Integrationsszenarien Erfahrung in der Integration oder Unterstützung von PLM/PDM-Lösungen in SAP-Umgebungen Fundierte Kenntnisse in PLM- sowie Application-Lifecycle-Management-Umgebungen Gutes Verständnis von End-to-End-Fertigungsprozessen, idealerweise in Make-to-Order-Umgebungen (MTO) Kenntnisse in den Bereichen Product Lifecycle Management, Produktdaten-Governance und Engineering-to-Production-Prozesse Souveräne Zusammenarbeit mit technischen Teams und Business-Stakeholdern Erfahrung in der Präsentation von Lösungskonzepten und Implementierungsschätzungen vor Entscheidungsträgern Fähigkeit zur Koordination mehrerer Teams, externer Dienstleister und Projekte Kenntnisse über SAP-PLM-Integrationsarchitekturen Deutschkenntnisse sind von Vorteil, da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit deutschsprachigen Business-Stakeholdern umfasst Wir agieren international und haben Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen aus zahlreichen Nationen.
Independently manage a team of cross-function automation process analystsYearly target setting and reviewCoordinate project engagements according to defined digitization roadmapSupport and coach team members, i.e. review the work results and provide feedbackSupport people development activities (e.g. observe team members, identify improvement potentials and support shaping individual career development)Accountable for standard setting and shaping best practicesFurther develop standards for process documentation, optimization & digitization, automation potential estimation, incorporation of new technologies into our technology stack, etc.Observe the software market for process automation, analyze new potential, and define use casesSupport or fully manage digitization projects according to agile methodology depending on size and complexity (for larger and more complex projects there will be a dedicated project manager)Be an advocate for agile project management methodology (empower business functions to fulfil their roles; e.g. product owner)Define initial product backlog in collaboration with the product owner and process expertsWrite user stories for all project activities and estimate efforts in collaboration with process experts and automation designer(s)Define sprint cycles and plan sprintsPlan, host, manage, and document sprint review meetings (derive backlog for next sprint)Manage a reasonable scope, considering cost & benefitsPrepare status reports and present in team meetingsFacilitate daily stand-ups for project teamIndependently design digital processes with medium to high complexityIndependently check existing process documents and revise/provide details together with process experts, considering best practices (BPMN 2.0)Independently analyze processes with regard to their automation potentialIndependently optimize processes at task level and develop a digital target process in close coordination with automation designersPresent process design to senior stakeholdersEnsure buy-in of key stakeholders (automation designer, process experts, process owner)Support the automation designers for the technical implementationProvide instructions to automation designer and assist during technical implementationSupport integration and user acceptance testIndependently define and perform test cases with process expertsSupport test coordination and create test documentationSupport go-live and hypercare phase (e.g. conduct trainings and provide coaching)Support change management activitiesPresent and communicate process changes in an understandable wayEnsure that users understand and take account of technical process changesEnsure and facilitate knowledge sharing within CoD & digitization communityShare experience and document lessons learnedFacilitate knowledge exchange sessionsSupport special CoD-relevant projects (i.e. technology exploration)Alongside your project engagement, you may be involved into special projects (i.e. exploring new technologies, certain methodology improvement initiatives, internal or external auditing, etc.)
Entwicklung und Umsetzung von digitalen Media-Strategien über Programmatic und Paid SocialNutzung von Tools wie WARC, GWI, TGI, um Zielgruppen-Insights zu gewinnen und Kampagnen fundiert zu planenPlanung, Aktivierung und Optimierung von Kampagnen über Google DV360, TheTradeDesk, Meta, TikTok, Snap, Pinterest, Netflix, Spotify – mit Fokus auf Automatisierung und SkalierungZusammenarbeit mit Kreativ- und Media-Teams, um innovative Werbeformate und performante Creatives zu entwickelnAnalyse und Optimierung von Kampagnen über A/B-Tests, Lift Studies und weitere Messmethoden; Ableitung klarer HandlungsempfehlungenImplementierung von Ad-Tech-Lösungen wie Smartly, DoubleVerify, IAS, MOAT über DSPs, DCO-Plattformen und Social Ad ManagerSicherstellung von Brand Safety, hoher Viewability und Fraud Prevention Fundierte Erfahrung im Digital Media Umfeld (Agentur, Inhouse, Vermarkter oder Plattform)Sehr starke Kommunikationsskills sowie souveränes Stakeholder-ManagementErfahrung in der Erstellung überzeugender Präsentationen, Media-Pläne und StrategiepapiereFundiertes Verständnis von Markenführung, Wachstumsprinzipien und digitaler WerbewirkungStrukturierte, detailorientierte Arbeitsweise und sicheres Handling mehrerer paralleler ProjekteRoutine in der Steuerung großer Budgets und ambitionierter Performance- und Branding-Kampagnen Spannendes Projekt in einem namenhaften Unternehmen Ihr Kontakt Referenznummer 865383/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Analyse von Anforderungen aus dem Fachbereich Agrarversicherung Erstellung fachlicher Konzepte und Lösungsskizzen Strukturierung und Dokumentation von Anforderungen (Epics, User Stories) Mitarbeit in cross-funktionalen Teams (Fachbereich, IT, Produktentwicklung) Unterstützung bei Tests, Abnahmen und Qualitätssicherung Enge Abstimmung mit Stakeholdern und Moderation von Workshops Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung als Business Analyst / Business Consultant Erfahrung in Versicherungsprojekten, idealerweise Agrarversicherung Kenntnisse landwirtschaftlicher Versicherungsprodukte (z.B.
Aufgaben als Full-Stack-Developer (m/w) entwickeln Sie herausragenden Code und sind im Team sowohl für den Nutzen, als auch die Qualität verantwortlich als Test-Engineer (m/w) wenden Sie verschiedene Testmethoden sicher an und beraten Ihr Team als Platform-Engineer (m/w) bestimmen Sie Architektur und Design der bestehenden und zukünftigen Digital Experience Platform als CMS-Specialist / Web Developer (m/w) sind Sie als Consultant hauptverantwortlich für die Umsetzung anspruchsvoller Projekte im direkten Kundenkontakt als CMS-Architekt / Technischer Projektleiter (m/w) beraten Sie die Kunden unseres Mandanten im Hinblick auf den Einsatz der Produkte und angrenzender Themen / Dienstleistungen Dienstsitz: Dortmund, Münster oder München Einstellungsdatum: schnellst möglich Gehalt: nach Vereinbarung Anforderungen Die spezifischen Anforderungen variieren mit der jeweiligen Aufgabenstellung.
Influencer-KooperationenSicherstellung rechtlicher Compliance im E-Mail- und Social-Media-MarketingStrategische Weiterentwicklung der Kanäle E-Mail, App und Social Media Fundierte Erfahrung im Newsletter Bereich und E-Mail-MarketingErste Führungserfahrung wünschenswert Durchführung von A/B-Tests und Maßnahmen zur LeadgenerierungKreativität und sicherer Umgang mit Grafiktools (z.B. Photoshop und Canva) Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Affinität zu Zahlen und Performance-AnalysenKenntnisse im Social-Media-Bereich und Motivation, diese weiter auszubauenKenntnisse relevanter rechtlicher Vorgaben im E-Mail- und Social-Media-Marketing Flexible ArbeitszeitenHybrides Arbeitsmodell Sehr gute ÖPNV AnbindungEine verantwortungsvolle Aufgabe und Gestaltungsspielraum um etwas verändern und bewegen zu können30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Jobticket, Mitarbeiterbenefits etc.
Du konzipierst und entwickelst passgenaue Anwendungen basierend auf konkreten Kundenanforderungen – effizient, angemessen und mit durchdachten Tests. bist Du analytisch. Bevor Du eine Aufgabe umsetzt, analysierst Du sie sorgfältig und entwickelst eine fundierte Konzeption. Dein Vorgehen ist nie zufällig, sondern zielgerichtet.
Trigger- und Transaktionsmails Ausbau der Empfängerbasis durch Leadgenerierungsmaßnahmen Operative Erstellung, Versand und Analyse von Newslettern sowie A/B-Tests Führung und Weiterentwicklung des Digital-Direct-Marketing-Teams Content-Vermarktung über die App, z.B. via Push-Nachrichten Social-Media- und Community-Management inkl.
Du konzipierst und entwickelst passgenaue Anwendungen basierend auf konkreten Kundenanforderungen – effizient, angemessen und mit durchdachten Tests. bist Du analytisch. Bevor Du eine Aufgabe umsetzt, analysierst Du sie sorgfältig und entwickelst eine fundierte Konzeption. Dein Vorgehen ist nie zufällig, sondern zielgerichtet.
Acting as a central point of contact for patients, staff and visitors, the role involves handling a wide range of enquiries in person, by telephone and email, supporting patients with queries relating to funding, appointments, test results and the different stages of their fertility journey. The role also includes managing quality queries and reporting for all ten Integrated Care Boards (ICBs), ensuring compliance with contractual requirements and maintaining strong relationships with NHS Contract Managers and Commissioners.
Marktanalyse und Partnergewinnung: Beobachtung des Marktes, Identifikation von Potenzialen und Gewinnung neuer Vertriebspartner - vom Erstkontakt bis zur aktiven ZusammenarbeitAkquise und Business DevelopmentKombination aus aktiver Ansprache, strukturiertem Beziehungsaufbau und Weiterentwicklung bestehender Partnerschaften – immer mit Blick auf nachhaltiges Wachstum Präsenz am Point of Sale: Überzeugende Kommunikation und Präsentation von Produkten und Services vor Ort bei VertriebspartnernProfessionelle Gesprächsführung und Positionierung des Unternehmens als verlässlicher Partner Wirtschaftlichkeit und Steuerung: Eigenverantwortliche Steuerung deiner Partnerregion mit Fokus auf Qualität, Ertrag und StabilitätEnge Zusammenarbeit mit der strategischen Vertriebssteuerung Reporting und Impulsgeber: Weitergabe von Markt-Insights, Testen neuer Ideen und aktive Mitgestaltung zukünftiger Vertriebsimpulse Studium im Bereich BWL / Versicherungswirtschaft oder Ausbildung in der Versicherungs- und Finanzbranche – gerne mit relevanten ZusatzqualifikationenFundierte Vertriebserfahrung im B2B-Umfeld (Versicherung, Banking, Consulting, FinTech o.Ä.)Nachweisbare Erfolge in Akquise und Partnerentwicklung Starkes Verhandlungsgeschick und ausgeprägte VertriebsintelligenzEmpathie, analytischer Blick und Gespür für nachhaltige KundenbeziehungenEigenverantwortlich, strukturiert, unternehmerisch denkendFokus auf langfristige Ergebnisse statt kurzfristige AbschlüsseSicherer Umgang mit digitalen Tools, datenbasierter Arbeitsweise und moderner Kommunikation Reisebereitschaft: im Schnitt 2–3 Tage pro Woche bei Partnern vor Ort Attraktive VergütungUnbefristeter Vertrag im Außendienst und attraktives Festgehalt plus leistungsorientierte Bonuskomponenten 30 Urlaubstage und zusatzfreie Tage an Weihnachten und SilvesterDigitale Plattform mit Beratungsangeboten zu Familie, Pflege, Vorsorge u.v.m.
Support the product owner and business departments in collecting, documenting (future) requirementsAnalyze the existing web solutionDefine detailed and structured IT requirementsCreate technical specifications and test cases for quality assuranceSupport the testing and rollout of digital solutionsWork closely with an interdisciplinary project team Extensive professional experience as requirements engineer or business analyst (preferably for web solutions or customer portals)Strong team spirit, social and communication skillsKnowledge of agile frameworks (such as Scrum) and technical tools (JIRA, Confluence)Very good German and English skillsExpertise in banking or insurance is an advantageIREB certification is an advantage International clientRemote option Ihr Kontakt Ansprechpartner Florian Pracher Referenznummer 861167/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: florian.pracher@hays.at Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Execute system integration testing within the IFX environment (Camstar / Opcenter)Support User Acceptance Testing (UAT) in alignment with business and functional requirementsParticipate in the factory integration rollout based on Infineon’s SOPs and standardsProvide post-stabilization support, including incident and problem management to reduce business impactHandle incident tickets according to SLA priorities (Critical / High / Medium / Low)Support root cause analysis and technical investigations during incidentsPrepare weekly status reports for the SAP Manufacturing System project teamCreate and document test cases, test reports, and UAT documentation Strong hands-on experience with Infineon productsProven practical experience with Camstar / Opcenter Solid knowledge in system testing, integration testing, and UAT preparationExperience with incident & problem management, including RCA methodologiesStrong understanding of business flows, functional specs, and manufacturing processesExcellent analytical and documentation skillsFluent English communication skills (international project environment) You will work in an international environmentA very renowned companyInteresting tasks in a multinational environment Ihr Kontakt Referenznummer 863788/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Für einen unserer Großkunden suchen wir derzeit eine Unterstützung, die die nachfolgenden Anforderungen erfüllt: Deine Aufgaben: Analyse von Geschäftsprozessen im Hinblick auf ihre Umsetzung für ca. 120 Online Produkte im Online Portal Übernahme der Rolle als Skill Lead Analytiker im Umfeld Anforderungsanalyse und Konzept Qualitätsmanagement der Anforderungsanalyse der Online Produkte insbesondere Prozesse, Methoden und Werkzeuge Konzeption und Weiterentwicklung der Anforderungsanalyse der Online Produkte insbesondere Prozesse, Methoden und Werkzeuge Weiterentwicklung der Schnittstelle zwischen Fachkonzept und Test Weiterentwicklung der Schnittstelle zwischen Fachkonzept und Design Fachliche und technische Bewertung der Anforderungen der Fachabteilungen sowie Beschreibung technischer Möglichkeiten und Planung der Umsetzungsaufgaben Einbringen fachlicher Aspekte zur Software Architektur und Realisierung der Online Produkte Analyse der Umsetzbarkeit bezüglich Barrierefreiheit und entsprechende Berücksichtigung in der Umsetzung Planung, Erstellung und Durchführung fachlicher Abnahme Tests in Zusammenarbeit mit Software Testern 3rd Level Support der bestehenden Online Anwendungen inklusive Analyse und Lösungsvorschlägen zur Fehlerbehebung Unterstützung bei Linienthemen sowie anstehenden PDPs Dein Profil: Mehrjährige Erfahrung in der Anforderungsanalyse und Konzeption komplexer IT Systeme Erfahrung als Skill Lead Analytiker oder in einer vergleichbaren analytischen Rolle Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen Erfahrung im Qualitätsmanagement von Anforderungsanalysen sowie Prozessen, Methoden und Werkzeugen Erfahrung im Umfeld Software Architektur und Umsetzung von Online Anwendungen Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen sowie in der fachlichen Bewertung technischer Anforderungen Erfahrung im Testmanagement sowie in der Durchführung fachlicher Abnahme Tests Erfahrung im 3rd Level Support komplexer Anwendungen Kenntnisse im Bereich Barrierefreiheit von Online Anwendungen sind von Vorteil Rahmenparameter: Einsatzort: Nürnberg & Remote, nach Rücksprache möglich Laufzeit: 01.04. - 31.10.2026 Auslastung: Vollzeit Dein GECO-Ansprechpartner freut sich auf Deine Kontaktaufnahme und über die Zusendung Deiner aussagekräftigen Projekthistorie sowie Deiner Honorarvorstellung/Gehaltsvorstellung/Preisvorstellung.
Mulesoft Certified Developer) is a plus Strong understanding of system integration concepts, API management, and modern integration patterns Experience designing or supporting integration solutions using REST, SOAP, or event driven architectures Familiarity with API testing tools and automated testing practices (e.g., API test suites, CI/CD pipelines) Strong communication and collaboration skills, with the ability to work effectively across technical and non technical teams, managing dependencies, and ensuring transparent status reporting Languages: English (fluent), German (good knowledge) Possibilities to work in a home officeA very renowned company Ihr Kontakt Ansprechpartner Olga Fester Referenznummer 864814/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: olga.fester@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
SAP Key-User S/4 HANA (m/w/d) – Logistik - Transformationsprojekt – in Direktanstellung beim Kunden Ihre Vorteile: profitieren Sie von einer persönlichen Betreuung durch erfahrene Experten (m/w/d) bei BS Bertsch Vollzeitposition mit 2-jähriger Projektlaufzeit in zukunftsorientierter SAP S/4 HANA-Transformation Einsatz an modernen Standorten in Ulm und Laichingen mit ausgezeichneter Infrastruktur Deutschlandweite Einsatzmöglichkeiten mit Fokus auf Mitteldeutschland und der innovativen Region Umfassende Projekterfahrung in den hochspezialisierten SAP-Modulen EWM, GTS und TM Attraktive Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und Projekterfahrung Das bringen Sie mit: Sie verfügen über mehrjährige fundierte Erfahrung im SAP-Umfeld , idealerweise als Key-User (m/w/d) oder SAP-Consultant (m/w/d) mit deutlichem Schwerpunkt in Logistik und Supply Chain Management alternativ bringen Sie entsprechende Qualifikationen / Erfahrungen in den Bereichen Logistik, Einkauf, Lager, Transport oder Supply Chain als Industriekaufmann/-frau (m/w/d) Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) Disponent/in (m/w/d) (Transport, Material oder Produktion), Sachbearbeiter/in Logistik oder Materialwirtschaft (m/w/d) oder auch Einkauf / Supply Chain Management (m/w/d) zudem haben Sie Spaß daran, Abläufe digital zu verbessern und Wissen weiterzugeben Ihre ausgeprägten Kenntnisse in SAP EWM bilden das Fundament Ihrer Expertise, ergänzt durch solides Basiswissen in den Modulen GTS und TM Sie bringen die erforderliche Flexibilität und Reisebereitschaft für deutschlandweite Projekteinsätze mit und schätzen die Abwechslung verschiedener Standorte Ihre Aufgaben in diesem anspruchsvollen Projekt: Sie sind die wichtige Schnittstelle zwischen unseren Logistik-Mitarbeitern und der IT und begleiten die Einführung von SAP S/4 HANA in den Bereichen Einkauf, Lager und Transport , außerdem testen Sie neue Funktionen im System und geben wertvolles Feedback an das Projektteam und unterstützen zudem Ihre Kolleginnen und Kollegen bei Fragen und Schulungen rund um das neue System Gemeinsam sorgen Sie dafür, dass die neuen Abläufe reibungslos funktionieren.
SAP Key-User S/4 HANA (m/w/d) – Logistik - Transformationsprojekt – in Direktanstellung beim Kunden Ihre Vorteile: profitieren Sie von einer persönlichen Betreuung durch erfahrene Experten (m/w/d) bei BS Bertsch Vollzeitposition mit 2-jähriger Projektlaufzeit in zukunftsorientierter SAP S/4 HANA-Transformation Einsatz an modernen Standorten in Ulm und Laichingen mit ausgezeichneter Infrastruktur Deutschlandweite Einsatzmöglichkeiten mit Fokus auf Mitteldeutschland und der innovativen Region Umfassende Projekterfahrung in den hochspezialisierten SAP-Modulen EWM, GTS und TM Attraktive Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und Projekterfahrung Das bringen Sie mit: Sie verfügen über mehrjährige fundierte Erfahrung im SAP-Umfeld , idealerweise als Key-User (m/w/d) oder SAP-Consultant (m/w/d) mit deutlichem Schwerpunkt in Logistik und Supply Chain Management alternativ bringen Sie entsprechende Qualifikationen / Erfahrungen in den Bereichen Logistik, Einkauf, Lager, Transport oder Supply Chain als Industriekaufmann/-frau (m/w/d) Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) Disponent/in (m/w/d) (Transport, Material oder Produktion), Sachbearbeiter/in Logistik oder Materialwirtschaft (m/w/d) oder auch Einkauf / Supply Chain Management (m/w/d) zudem haben Sie Spaß daran, Abläufe digital zu verbessern und Wissen weiterzugeben Ihre ausgeprägten Kenntnisse in SAP EWM bilden das Fundament Ihrer Expertise, ergänzt durch solides Basiswissen in den Modulen GTS und TM Sie bringen die erforderliche Flexibilität und Reisebereitschaft für deutschlandweite Projekteinsätze mit und schätzen die Abwechslung verschiedener Standorte Ihre Aufgaben in diesem anspruchsvollen Projekt: Sie sind die wichtige Schnittstelle zwischen unseren Logistik-Mitarbeitern und der IT und begleiten die Einführung von SAP S/4 HANA in den Bereichen Einkauf, Lager und Transport , außerdem testen Sie neue Funktionen im System und geben wertvolles Feedback an das Projektteam und unterstützen zudem Ihre Kolleginnen und Kollegen bei Fragen und Schulungen rund um das neue System Gemeinsam sorgen Sie dafür, dass die neuen Abläufe reibungslos funktionieren.
Ziel ist eine leistungsfähige, skalierbare und zuverlässige ERP-Plattform für unterschiedliche GeschäftsbereicheSteuerung und fachliche Führung interner und externer EntwicklungsteamsSicherstellung der Einhaltung von Architekturgrundsätzen und Qualitätsvorgaben bei ImplementierungenUnterstützung bei der Auswahl geeigneter Tools, Frameworks und EntwicklungsrichtlinienAufbau und Pflege von Coding-Standards sowie technischen Best PracticesFörderung modularer Entwicklung und konsistenter API-DesignsÜberwachung von Performance, Stabilität und Wartbarkeit der LösungenEtablierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines, automatisierten Tests und Code-Review-ProzessenVerantwortung für die technische Integration von ERP-, POS- und weiteren SystemenSicherstellung konsistenter Datenmodelle und sauberer SchnittstellenprozesseBewertung und Umsetzung moderner, API-basierter IntegrationsarchitekturenTechnische Begleitung von Go-Lives und DeploymentsAnalyse und Behebung technischer Probleme im Rahmen von ReleasesEnge Abstimmung mit Rollout- und Support-Teams zur Sicherstellung eines stabilen BetriebsFörderung einer Kultur technischer Qualität, Clean Code und kontinuierlicher VerbesserungZusammenarbeit mit der Architekturrolle zur Weiterentwicklung der ZielarchitekturUnterstützung von Projekt- und Programmmanagement bei der Bewertung technischer Machbarkeit Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten, bevorzugt in komplexen, prozessgetriebenen OrganisationenTiefgehendes Verständnis gängiger ERP-Systeme (z.?
Ziel ist eine leistungsfähige, skalierbare und zuverlässige ERP-Plattform für unterschiedliche Geschäftsbereiche Steuerung und fachliche Führung interner und externer Entwicklungsteams Sicherstellung der Einhaltung von Architekturgrundsätzen und Qualitätsvorgaben bei Implementierungen Unterstützung bei der Auswahl geeigneter Tools, Frameworks und Entwicklungsrichtlinien Aufbau und Pflege von Coding-Standards sowie technischen Best Practices Förderung modularer Entwicklung und konsistenter API-Designs Überwachung von Performance, Stabilität und Wartbarkeit der Lösungen Etablierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines, automatisierten Tests und Code-Review-Prozessen Verantwortung für die technische Integration von ERP-, POS- und weiteren Systemen Sicherstellung konsistenter Datenmodelle und sauberer Schnittstellenprozesse Bewertung und Umsetzung moderner, API-basierter Integrationsarchitekturen Technische Begleitung von Go-Lives und Deployments Analyse und Behebung technischer Probleme im Rahmen von Releases Enge Abstimmung mit Rollout- und Support-Teams zur Sicherstellung eines stabilen Betriebs Förderung einer Kultur technischer Qualität, Clean Code und kontinuierlicher Verbesserung Zusammenarbeit mit der Architekturrolle zur Weiterentwicklung der Zielarchitektur Unterstützung von Projekt- und Programmmanagement bei der Bewertung technischer Machbarkeit Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten, bevorzugt in komplexen, prozessgetriebenen Organisationen Tiefgehendes Verständnis gängiger ERP-Systeme (z.?
Additionally, we offer internal training programs and expert lectures conducted by our project team members, covering topics relevant to quality managers, project managers, design engineers, FEM analysts, test engineers, programmers, and automation specialists. uberi zirnij schrift
Unsere Stakeholder sind u.a Project Leads, Product Owners, Business Analysts, Security Engineers, Operations Teams, Test Teams. Häufig verwenden unsere Kunden und Projekte u.a. die Technologien Java / SpringBoot, JavaScript / TypeScript, KeyCloak, PostgreSQL, MongoDB, JMS, JSON, REST, Kafka, Quarkus, AWS, AZURE, GCP, Docker, K8S, Gitlab, Github, Maven, Terraform, Helm.
Ihre Aufgaben Festlegung von Wachstumsprioritäten in EU nach Markt und Produkt in enger Zusammenarbeit mit dem Head of Marketing Entwicklung von klaren Wachstums-Hypothesen auf Basis von Markteinblicken, Daten und Sales-Feedback Steuerung, wo Fokus, Zeit und Budget den größten Impact erzielen Konzeption und Durchführung strukturierter Wachstumsexperimente (Zielgruppen, Nutzenversprechen, Landingpages, Kanäle) Identifikation neuer Nachfragepotenziale über bestehende Ansätze hinaus Aufbau wiederholbarer Wachstumsansätze für den Einsatz in mehreren EU-Märkten Gesamtverantwortung für den Marketing-Funnel von Erstkontakt bis hin zu qualifizierten Leads Definition von Intent-Signalen, Lead-Qualitätskriterien und Qualifizierungsstandards Enge Partnerschaft mit dem Paid-Performance-Specialist zur Umsetzung der Wachstumsprioritäten Klare Übergabe von Hypothesen, Zielgruppen, Botschaften und Funnel-Anforderungen für Tests und Skalierung Bewertung der Performance auf Wachstums- und Business-Ebene, nicht auf operativer Kampagnenebene (keine Führung von Paid Accounts im Tagesgeschäft) Nutzung von GA4, CRM- und Performance-Daten zur Identifikation echter Wachstumstreiber Verbesserung von Attribution und Lernzyklen mit Fokus auf Entscheidungen und Wirkung Weitergabe von Erkenntnissen und praxisnahen Frameworks zur Verbesserung der Wachstumsentscheidungen im EU-Team Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb zur Abbildung realen Kaufverhaltens sowie mit regionalen MarketingkollegInnen Wir bieten Ihnen Einen sicheren Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen Eine herausfordernde, klar definierte Rolle mit großen Gestaltungsspielraum und Verantwortung Homeoffice 2 bis 3 Tage Attraktives Gehalt von 60.000€ bis 75.000€ p.a.
Mein Arbeitgeber Unser Mandat ist ein internationales Handelsunternehmen und setzt auf nachhaltiges Wachstum und faire ProduktionsbedingungenSie werden direkt und unbefristet bei dem Unternahmen angestellt Verantwortung für Portfoliothemen sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung, Strukturierung und inhaltliche Steuerung in direkter Berichtslinie zur Leitung SAPErstellung von Business Cases und Entscheidungsvorlagen zur strategischen Ausrichtung und PriorisierungAnalyse und Optimierung digitaler Geschäftsprozesse auf unternehmensweiter Ebene Ermittlung, Bewertung und Lösung komplexer betrieblicher und organisatorischer Fragestellungen rund um SAP-ProzesseAufnahme, Analyse und Bewertung von Kundenanforderungen sowie Ableitung fachlicher Spezifikationen, User Stories und Konzepte für das EntwicklerteamÜbernahme, Priorisierung und fachliche Bearbeitung von Change RequestsGestaltung und Implementierung technischer Steuerungs- und Überwachungsinstrumente zur Sicherstellung stabiler GeschäftsprozesseEnge Zusammenarbeit mit SAP Consultants, IT-Architektinnen sowie SAP-Entwicklerinnen im Rahmen von Anforderungsmanagement, Lösungsdesign und ImplementierungOrganisation, Koordination und Begleitung von Tests, Schulungen und Dokumentationen zur Sicherstellung eines erfolgreichen Projektabschlusses Aktive Mitgestaltung von Change-Management-Prozessen für eine erfolgreiche Einführung neuer Lösungen und ProzessveränderungenMitarbeit und Coaching in internationalen Transformationsprojekten Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Praxiserfahrung in SAP SD und SAP MM inklusive sicherer Anwendung in komplexen End-to-End-GeschäftsprozessenDie Rolle erfordert keine Entwicklungsfähigkeiten, jedoch die Fähigkeit, fachlich präzise Spezifikationen und Anforderungen für Entwickler zu erstellenSehr gute Kenntnisse in Anwendungssystemen, insbesondere Warenwirtschaftssystemen (bevorzugt SAP, S/4HANA, SAP CAR) sowie Reporting- und Analysetools (z.B.
Mein Arbeitgeber Language: English Administer and maintain Azure AI Foundry workspaces, environments, model catalogs, compute and configurations Manage lifecycle operations for LLMs, embeddings models and model deployments within the platform (excluding agent deployment) Ensure reliability, scalability, and performance of AI Foundry environments across all stages (dev/test/prod) Configure and maintain logging, tracing, telemetry and usage dashboards Monitor performance, cost, quota consumption and operational health of AI Foundry components Implement alerting and diagnostics to ensure platform stability Apply and maintain Azure RBAC, workspace governance and access policies inside the platform Ensure consistency in workspace structure, permissions and operational standards across teams Support internal teams in onboarding and safe platform usage Produce high quality documentation, runbooks, platform guides and onboarding materials Assist internal teams in using AI Foundry capabilities effectively / Provide hands-on troubleshooting and support for platform adoption Practical, hands-on experience managing Azure platforms in production environments Strong knowledge of Azure AI Foundry, Azure OpenAI, and related Azure AI/ML components Familiarity with LLM lifecycle management, platform operations, and governance Experience working autonomously within engineering or platform teams Strong communication skills and ability to assist internal teams Proven ability to produce clear and structured documentation Experience with Portkey for model routing, observability, caching, or guardrails Knowledge of Azure API Management (APIM) Understanding of other AI ecosystem tools such as Promptflow, MLflow, LangChain, or Semantic Kernel Exposure to cloud security best practices Start: April 2026 Remote work possible Ihr Kontakt Referenznummer 863216/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Roles & Responsibilities Support the tender team in bid projects by planning and calculation of integration and testing tasks Coordinate C&P software development process from project start up to the final customer acceptance tests ensuring compliance with all relevant system requirements: Set up and follow consistent requirements engineering throughout the project Guide a team of software engineers through the software development and integration phase Define acceptance tests in close collaboration with our customers and internal stakeholders Coordinate execution of offsite and on-site acceptance tests, create test reports and track open points in close collaboration with our customers and internal stakeholders Track development and test progress and report to project management on a regular basis Promote a model-based engineering approach and support an efficient use of X-in-the-loop environments to achieve project goals in terms of time and quality Required Skills Bachelors Degree in Electrical Engineering Fluency in English, both in writing and speaking, is necessary.
Aufgaben Arbeit am vollständigen Entwicklungslebenszyklus eines Projekts (Design, Entwicklung, Test, Deployment Aktivitäten) Das Erlernen eines neuen Produktes im Bereich API-Gateway und Arbeit an der Produktimplementierung Konfiguration und Implementierung relevanter Entwicklungsanforderungen Architekturberatung, Vorstellung der technischen Lösung für den Kunden Erarbeiten der technischen Anforderungsanalyse, Machbarkeitsanalyse, Aufwandsschätzung Technisches Mentoring und Beratung für das Entwicklungsteam Dienstsitz: D - 8xxxx Einstellungsdatum: asap Gehalt: nach Vereinbarung Anforderungen 8-12 Jahre Erfahrung mit Java, Docker, Kubernetes, Microservices, REST API´s, DevOps toolchains - CI/CD pipeline, Shell scripting, Monitoring, Logging Gutes Verständnis der Sicherheitsstandards wie Oath 2.0, Open ID Connect, SAML schnelle Einarbeitung in neue Produkte und Technologien und die Offentheit dafür Erfahrung mit direkter Kundeninteraktion und in der Arbeit mit Stakeholdern beim Kunden Erfahrung mit verteilten Entwicklungsteams (Onshore, Nearshore, Offshore), sowie die hierfür erforderlichen sehr guten Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten Einsatzgebiet beim Kunden in München und Umgebung Verhandlungsfähige Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Angebot Spannende Kunden und Aufgaben in nationalen und internationalen Projekten Flache Hierarchien und ein Top-Management zum Anfassen Flexibilität –sowohl bei Arbeitszeit als auch Arbeitsort 30 Tage Urlaub, auch Sabbatical-Option Ihre Weiterentwicklung ist unsem Kunden wichtig!
Werkzeuganforderungen, Toleranzketten und FertigungskonzeptenPlanung und Betreuung von Prototypen und Tests (Funktions-, Dauerlauf-, Belastungstests) inkl. technischer Freigaben bis SOP Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Mechatronik oder vergleichbarFundierte Erfahrung in der Entwicklung mechanischer Automotive-Interieur-Komponenten, idealerweise BedienelementeFundierte Kenntnisse in CATIA V5, Kunststofftechnik und ZeichnungsableitungStrukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe technische EntscheidungsfähigkeitSicheres Auftreten sowie starke Kommunikationsfähigkeit in Abstimmungen mit Lieferanten, Kunden und internen PartnernSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Betreuung im gesamten BewerbungsprozessBetreuung im laufenden Projekt durch unser Team Ihr Kontakt Referenznummer 864411/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Werkzeuganforderungen, Toleranzketten und Fertigungskonzepten Planung und Betreuung von Prototypen und Tests (Funktions-, Dauerlauf-, Belastungstests) inkl. technischer Freigaben bis SOP Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Mechatronik oder vergleichbar Fundierte Erfahrung in der Entwicklung mechanischer Automotive-Interieur-Komponenten, idealerweise Bedienelemente Fundierte Kenntnisse in CATIA V5, Kunststofftechnik und Zeichnungsableitung Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe technische Entscheidungsfähigkeit Sicheres Auftreten sowie starke Kommunikationsfähigkeit in Abstimmungen mit Lieferanten, Kunden und internen Partnern Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Ihr Kontakt Referenznummer 864411/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH