Mein Arbeitgeber A long-established Japanese industrial energy and electronics group, employing around 104 people and generating approximately €31 million in annual revenue, serving the EMEA region with semiconductor, drive and power-supply technologies Advising the Head of IT on IT security risks and mitigation strategiesDeveloping and maintaining security governance, policies and compliance frameworksPerforming risk and security assessments for systems, cloud and third partiesDriving security-related transformation initiatives (e.g. cloud, zero trust, AI)Monitoring threats and vulnerabilities and coordinating mitigation actionsLeading response to major security incidents including root-cause analysisManaging audits, penetration tests and remediation trackingDefining security requirements for projects, systems and suppliersEvaluating and selecting security technologies and service providersTraining and advising internal stakeholders Business fluent English proficiencyStrong expertise in cyber risk management, compliance and security governanceExperience in threat and vulnerability management and incident responseSolid knowledge of network, application and cloud securityHands-on experience with security monitoring, SIEM and penetration testingKnowledge of disaster recovery and business continuity conceptsStrong service orientation, sense of responsibility and hands-on mindsetTeam player with strong communication skills Contribution to VWL and BAVFlexible working hoursPermanent, full-time and hybrid position with opportunity to work remotely on a regular basisOpportunity to contribute to global ecological change in your daily workTradition and innovation: a company with 100 years of technological progressAn international and diverse working atmosphere with small teamsAn open and supportive corporate culture with flat hierarchies and fast communication channelsA thorough and in-depth inductionRegular team building and company events32 vacation days per calendar year Gehaltsinformationen Up to €110,000 depending on professional experience Ihr Kontakt Ansprechpartner Phloiphan Hamelmann Referenznummer 858480/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: phloiphan.hamelmann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber A long-established Japanese industrial energy and electronics group, employing around 104 people and generating approximately €31 million in annual revenue, serving the EMEA region with semiconductor, drive and power-supply technologies Advising the Head of IT on IT security risks and mitigation strategies Developing and maintaining security governance, policies and compliance frameworks Performing risk and security assessments for systems, cloud and third parties Driving security-related transformation initiatives (e.g. cloud, zero trust, AI) Monitoring threats and vulnerabilities and coordinating mitigation actions Leading response to major security incidents including root-cause analysis Managing audits, penetration tests and remediation tracking Defining security requirements for projects, systems and suppliers Evaluating and selecting security technologies and service providers Training and advising internal stakeholders Business fluent English proficiency Strong expertise in cyber risk management, compliance and security governance Experience in threat and vulnerability management and incident response Solid knowledge of network, application and cloud security Hands-on experience with security monitoring, SIEM and penetration testing Knowledge of disaster recovery and business continuity concepts Strong service orientation, sense of responsibility and hands-on mindset Team player with strong communication skills Contribution to VWL and BAV Flexible working hours Permanent, full-time and hybrid position with opportunity to work remotely on a regular basis Opportunity to contribute to global ecological change in your daily work Tradition and innovation: a company with 100 years of technological progress An international and diverse working atmosphere with small teams An open and supportive corporate culture with flat hierarchies and fast communication channels A thorough and in-depth induction Regular team building and company events 32 vacation days per calendar year Gehaltsinformationen Up to €110,000 depending on professional experience Ihr Kontakt Ansprechpartner Phloiphan Hamelmann Referenznummer 858480/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: phloiphan.hamelmann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Entwickle innovative Lösungen in einem dynamischen Team und arbeite an spannenden Projekten Du arbeitest in agilen Teams an der Entwicklung unserer ERP-Lösung auf Basis von Microsoft Dynamics 365 BC (früher Navision) Dabei entwickelst du unsere Branchen-Softwareprodukte, die auf die Bedürfnisse unserer Anwender (m/w/d) zugeschnitten sind, im Kontext des Microsoft-Stacks und mit den Microsoft-Technologien Du gestaltest aktiv und im engen Austausch mit unseren Product Ownern (m/w/d) und den Softwareentwicklungsteams die Entwicklung von Features des Produktes mit Zur Qualitätssicherung führst du regelmäßig Code-Reviews durch, dokumentierst deine Arbeit und hältst einen direkten Draht zu unseren Service Teams (QA, Dokumentation) Du arbeitest an der Integration von CI/CD-Prozessen zur Automatisierung von Entwicklung, Tests und Bereitstellung unserer Lösungen und Services Im Austausch mit dem Team bringst du deine persönlichen Stärken, Ideen und konstruktive Kritik zur stetigen Verbesserung der Teamleistung und der Qualität des Produktes ein ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik und/oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Umfeld Du bringst idealerweise Erfahrungen in der Entwicklung von ERP-Softwarelösungen wie Microsoft Dynamics 365 BC (früher Navision) und Microsoft Technologien mit Du hast eine ausgeprägte Lösungskompetenz mit dem Blick auf einen ganzheitlichen Softwareentwicklungsprozess Du hast Lust agil zu arbeiten (Scrum, Kanban) Von und mit deinem Team zu lernen, aber auch dein eigenes Wissen weiterzugeben, ist dir wichtig Erfolg verstehst du als eine Teamleistung und eine hohe Arbeitsqualität liegt dir am Herzen Offenheit, Engagement, Verbindlichkeit und Verantwortung zeichnen dich aus Du bringst Begeisterung für technologische Entwicklung mit ------ Wir bieten: Wir bieten: Einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsvertrag Sicherheit eines Tarifvertrages Vermögenswirksame Leistungen Fahrtgelderstattung nach Vereinbarung Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub Abschlags- und Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kurze Kommunikationswege Die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge Pünktliche und zuverlässige Gehaltszahlung Keine Probezeit!
IHRE AUFGABEN Relevante Umsetzung statt PowerPoint-Sport: Sie prüfen Projektaufträge auf Business Value, Budget-Impact und IT-Machbarkeit – und stoppen, was sich nicht rechnet End-to-End-Führung: Sie steuern IT-(Teil)Projekte über alle Phasen: Discovery/Anforderungen, Design, Build, Test, Cutover/Go-Live, Hypercare – mit klaren Meilensteinen sowie Risks/Issues/Dependencies Hybrid & agil, wo sinnvoll: Sie wählen das Vorgehen (agil, klassisch, hybrid) bewusst, liefern iterativ und halten Governance & Qualität hoch Ressourcen & Kapazitäten im Griff: Sie planen Skills, besetzen Teams, orchestrieren interne IT, Business, externe Partner sowie Near-/Offshore Stakeholder-Management: Sie moderieren Entscheidungen, führen Dailys/Reviews/SteerCos und berichten faktenbasiert an CIO oder CEO – transparent, knapp, belastbar Compliance by design: Sie stellen sicher, dass Security-/Privacy-Vorgaben (z.
Ihre Aufgaben Führung und Weiterentwicklung des FSA-Teams Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung des CAFM-Systems Aufbau interner Entwicklungskompetenz und Steuerung von Pilotprojekten Verantwortung für die Administration und Betreuung von Applikationen, Sicherstellung der Einhaltung von SLAs sowie kontinuierliche Prozess- und Regelwerksentwicklung Durchführung von Tests und Releases sowie Integration und Pflege von Tools und Schnittstellen (z. B. YouTrack, IoT, Cloud) Strategische Weiterentwicklung der Systeme, Roadmap-Planung und Implementierung neuer Funktionen Ihr Profil Studium in Facility Management, Informatik oder vergleichbar Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung IT-DNA: technisches Verständnis, Software-Architekturen, Schnittstellen Erfahrung mit CAFM-Systemen und Projektmanagement Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise Wir bieten Ihnen Einen krisensicheren Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeiten Attraktive Vergütung und Sozialleistungen 30 Tage Urlaub + 2 arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester Umfangreiche Weiterbildungsangebote wie Seminare und Workshops Leistungspakete (Essenszuschuss, Leasingfahrrad, Fahrkarte, betriebliche Altersvorsorge, Sportclub, „Corporate Benefits“, Wellpass) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an: bewerbung@bayernfm.de Ansprechpartnerin: Chiara Kreuzer Telefon: +49 89 44 233 3159 Die Bayern Facility Management GmbH mit Firmensitz in München ist ein etabliertes, mittelständisches Unternehmen der Immobilienbranche.
Dimensionierung der Messgeräte (Sensoren, Messsysteme, Wägesysteme, Analysesysteme und Aktuatoren (Ventile)) für Anlagen der StahlindustrieDokumentation der Messsysteme für Montage, Inbetriebnahme, Training, Wartung und InstandhaltungAbnahme und Inspektion der bestellten SystemeMontageüberwachung, Protokollierung und Auswertung der Messergebnisse und Tests sowie Inbetriebsetzung der Ausrüstungen auf Baustellen weltweitÜbergabe und Einschulung der Kund:innen auf die MessmittelUnterstützung bei der Fehleranalyse, Ursachenforschung und laufenden Verbesserung der Anlagen durch „lessons learned“, sowie Service Ihre Kompetenzen Abgeschlossene technische Ausbildung (Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik)3-5 Jahre Berufserfahrung im industriellen UmfeldErfahrung in AutoCAD wünschenswertFührerschein Klasse BDeutsch und Englisch in Wort und SchriftInternationale Reisebereitschaft (ca. 20%, geblockt, 1x/Jahr 4-8 Wochen am Stück) Unser Angebot / Ihre Benefits Anspruchsvolles & abwechslungsreiches AufgabengebietWeiterbildungsmöglichkeitenFlexible ArbeitszeitenMitarbeiterrabatte (Kantine / Fitness / Events)Homeoffice-Möglichkeitkostenlose ParkmöglichkeitenFirmenhandy / LaptopMitarbeitervorsorgegute öffentliche Erreichbarkeit Zusätzliche Information (nicht verwendet) https://bewerbungen.vace.at/job/15444?
Degree in related field (Mechanical Engineering). 2. 3+ years of Quality control experience in inspecting machine/ parts of semi conductor industries, especially Tool QC / customer service related tasks. 3. Familiar with tool pre-shipment test of wafer processing machines. 4. Familiar with reading tool drawings and schematic. 5. Experience of working in clean room environment (Preferred).
Für folgende Kernbereiche stellen wir jeweils eine Person ein: Datensicherung / Restore Tests zusammen mit Applikations-Teams / Strategie / Refresh der bisherigen Umgebung Microsoft: Active Directory, Exchange Server, SQL Server DAG Cluster u. weitere Datenbank-Systeme, PKI, IAM, IdP-Integration Administration und Konzeption von Virtualisierungs- bzw.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Mitwirkung an der finanzwirtschaftlichen Analyse im Rahmen von M&A-Projekten Identifizierung kaufmännisch relevanter Informationen im Rahmen der Due-Diligence für spätere DCF-Bewertungen und Transaktionsvorgänge Prüfung und Plausibilisierung von Entscheidungsvorlagen für interne sowie externe Wachstumsprojekte Enge Zusammenarbeit mit Entscheidern und Projektverantwortlichen, insbesondere mit dem CFO der REMONDIS-Gruppe Erstellung von Jahresabschluss- und Cash-Flow-Analysen Mitwirkung bei Aufgaben abseits des Projektgeschäfts: z.B. Impairment-Tests, Länderanalysen sowie Nachkalkulationen Ihre Qualifikationen auf einen Blick Bachelor- oder Masterabschluss mit betriebs- oder wirtschaftswissenschaftlichem Bezug Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Controlling oder M&A im Rahmen von Praktika oder Werkstudententätigkeiten Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen Strukturierte, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise „Hands-on-Mentalität“ Ausgeprägte Zahlenaffinität Sehr gute Deutschkenntnisse Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
BranchenzuschlagGetränke (Wasser) kostenlosKostenloser ParkplatzSehr gutes Arbeitsklima Ihre täglichen To-do`s: Auslegung, Planung, Aufbau und Fähigkeitsprüfung von Messplätzen zum Acceptance Test von aktiven HochfrequenzgerätenDefinition und Beschaffung von benötigten MessmittelnUnterstützung bei der Bearbeitung von Angebotsthemen im VerstärkerbereichVorbereitung und projektspezifische Anpassung der Testsysteme (Hard- und Prüfsoftware)Prüfung von aktiven HF-Geräten nach RaumfahrtanforderungenDurchführung von Funktions- und Umwelttests an automatischen MessplätzenErstellung, Auswertung und Freigabe von Testdaten Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder vergleichbarem HintergrundKenntnisse in der HochfrequenztechnikErfahrungen in Prüf- und Messtechnik bzw.
Deine Aufgaben: Monitoring, Optimierung und (Weiter-)Entwicklung unserer ERP-InfrastrukturAnalyse der Unternehmensprozesse und Entwicklung eines ReportingsAufnahme von Anforderungen aus den FachbereichenKonzeption und Delegation von Programmiertätigkeit an unsere Partner sowie Durchführen von Tests Unsere Wünsche: Erfolgreich abgeschlossenes IT-nahes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung idealerweise in der Fashion- oder LogistikbrancheFachkenntnisse in REST und JSON wünschenswertKenntnisse des Texdata DIAMOD ERP von VorteilErfahrung mit IT-Projekten und Prozessen Wir bieten: einen attraktiven Arbeitsplatz mit Entwicklungspotenzialeingespielte, engagierte und belastbare TeamsZuschüsse zu den Fahrkostenmehr Geld mit BranchenzuschlägenBezahlung nach Tarifvertrag GVP und übertarifliche Zulageneinen unbefristeten ArbeitsvertragÜbernahmeoption im Unternehmen Fühlst Du Dich angesprochen?
Ihre Aufgaben Miterstellung von Architektur- und Umsetzungskonzepten sowie Schnittstellendesigns Programmieren von Java-basierte Server-Anwendungen in verschiedenen Themenstellungen (REST-APIs, Hadoop, …) und TypeScript basierte Front-Ends (Angular) Entwickeln von Datenmodellen und Datenbankzugriffe für relationale Datenbanken Verantwortung für Test, Rollout und Produktivsetzung von Applikationen Kundensupport im Third-Level sowie die Wartung von Applikationen Ihr Profil Studium in relevantem Fachgebiet oder eine als gleichwertig anerkannte Berufsausbildung mit entsprechenden Fachkenntnissen Erfahrungen mit TypeScript, Angular, HTML5 und CSS/Less/Sass Erfahrungen als Architekt und Entwickler bei Java-basierten Enterprise-Anwendungen mit Spring Idealerweise vertiefte Erfahrungen mit Test Driven Development, Continuous Integration sowie im Sourcecode Management (Git) Team- und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Support coordination and coaching of a team of automation process analysts for a certain GBS business function (no guarantee, depends on availability) Help with the coordination of project engagements for the different team membersSupport and coach team members, i.e. review the work results and provide feedbackSupport people development activities (e.g. observe team members, identify improvement potentials and support shaping individual career development)Support standard setting and shaping best practicesFurther develop standards for process documentation, optimization & digitization, automation potential estimation, incorporation of new technologies into our technology stack, etc.Observe the software market for process automation, analyze new potential, and define use casesSupport or fully manage digitization projects according to agile methodology depending on size and complexity (for larger and more complex projects there will be a dedicated project manager)Be an advocate for agile project management methodology (empower business functions to fulfil their roles; e.g. product owner)Define initial product backlog in collaboration with the product owner and process expertsWrite user stories for all project activities and estimate efforts in collaboration with process experts and automation designer(s)Define sprint cycles and plan sprintsPlan, host, manage and document sprint review meetings (derive backlog for next sprint)Manage a reasonable scope considering cost & benefitsPrepare status reporting & presentation in team meetingsFacilitate daily stand-ups for project teamIndependently design digital processes of medium to high complexityIndependently check existing process documents and revise/provide details together with process experts, considering best practices (BPMN 2.0)Independently analyze processes with regard to their automation potentialIndependently optimize processes at task level and develop a digital target process in close coordination with automation designersPresent process design to senior stakeholdersEnsure buy-in of key stakeholders (automation designer, process experts, process owner)Support the automation designers intechnical implementationProvide instructions to automation designer and assist during technical implementationSupport integration and user acceptance testIndependently define and perform test cases with process expertsSupport test coordination and create test documentationSupport go-live and hypercare phase (e.g. conduct trainings and provide coaching)Support change management activitiesPresent and communicate process changes in an understandable wayEnsure that users understand and take account of technical process changesFacilitate knowledge sharing within CoD & digitization communityShare experience and document lessons learnedHelp further improving our methodology and align on best practicesSupport special CoD-relevant projects (i.e. technology exploration)In parallel to your project engagement, you may be involved into special projectsSpecial projects vary (i.e. exploring new technologies, certain methodology improvement initiatives, internal or external auditing, etc.)
Independently manage a team of cross-function automation process analystsYearly target setting and reviewCoordinate project engagements according to defined digitization roadmapSupport and coach team members, i.e. review the work results and provide feedbackSupport people development activities (e.g. observe team members, identify improvement potentials and support shaping individual career development)Accountable for standard setting and shaping best practicesFurther develop standards for process documentation, optimization & digitization, automation potential estimation, incorporation of new technologies into our technology stack, etc.Observe the software market for process automation, analyze new potential, and define use casesSupport or fully manage digitization projects according to agile methodology depending on size and complexity (for larger and more complex projects there will be a dedicated project manager)Be an advocate for agile project management methodology (empower business functions to fulfil their roles; e.g. product owner)Define initial product backlog in collaboration with the product owner and process expertsWrite user stories for all project activities and estimate efforts in collaboration with process experts and automation designer(s)Define sprint cycles and plan sprintsPlan, host, manage, and document sprint review meetings (derive backlog for next sprint)Manage a reasonable scope, considering cost & benefitsPrepare status reports and present in team meetingsFacilitate daily stand-ups for project teamIndependently design digital processes with medium to high complexityIndependently check existing process documents and revise/provide details together with process experts, considering best practices (BPMN 2.0)Independently analyze processes with regard to their automation potentialIndependently optimize processes at task level and develop a digital target process in close coordination with automation designersPresent process design to senior stakeholdersEnsure buy-in of key stakeholders (automation designer, process experts, process owner)Support the automation designers for the technical implementationProvide instructions to automation designer and assist during technical implementationSupport integration and user acceptance testIndependently define and perform test cases with process expertsSupport test coordination and create test documentationSupport go-live and hypercare phase (e.g. conduct trainings and provide coaching)Support change management activitiesPresent and communicate process changes in an understandable wayEnsure that users understand and take account of technical process changesEnsure and facilitate knowledge sharing within CoD & digitization communityShare experience and document lessons learnedFacilitate knowledge exchange sessionsSupport special CoD-relevant projects (i.e. technology exploration)Alongside your project engagement, you may be involved into special projects (i.e. exploring new technologies, certain methodology improvement initiatives, internal or external auditing, etc.)
Third-Level Support & Eskalation: Unterstützung der SOC-Analysten bei der Bewertung komplexer sicherheitsrelevanter Ereignisse und kritischer Alarme.Detections as Code (DaC) Pflege: Pflege der Detection-Regeln in Versionskontrollsystemen (z. B. Git) und Unterstützung beim Aufbau von CI/CD-Pipelines für Test und Deployment von Regeln. Du bringst mit: Abgeschlossene IT-orientierte Ausbildung oder ein abgeschlossenes technisches Studium (z.
Ihre Aufgaben: Herstellung von Gipsformen und Bearbeitung von GipskernenKonfektionierung von Behältern nach Herstellungsspezifikationen bzw. isometrischen Skizzen und ZeichnungenFertigung von Hängern und AnschlüssenNacharbeiten und Durchführung von Tests der konfektionierten Behälter Ihre Qualifikation: Handwerkliches Geschick: Idealerweise mit abgeschlossener Ausbildung in einem handwerklich-technischen Beruf oder Berufserfahrung im Handwerk (z.B.Friseur (m/w/d), Schneider (m/w/d), Näher (m/w/d), Stuckateur (m/w/d), Trockenbauer(m/w/d)Gute DeutschkenntnisseVerantwortungsbewusstsein und EigeninitiativeStrukturierte und gewissenhafte ArbeitsweiseBereitschaft zur 2-Schichtarbeit Ihr Vorteil: Anstellung in einem unbefristeten ArbeitsverhältnisUrlaubs- und WeihnachtsgeldSchneller und unkomplizierter EinstiegEin fester AnsprechpartnerÜbertarifliche Bezahlung / BranchenzuschlägeArbeitsplatzbezogene WeiterbildungsmöglichkeitenIndividuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im KundeneinsatzArbeitsmedizinische und sicherheitstechnische BetreuungKostenlose, qualitativ hochwertige ArbeitskleidungChance auf Übernahme durch unseren Kunden Wir sind gerne für Sie da: Heute noch bewerben als Produktionsmitarbeiter (m/w/d) in Alsdorf.
Stellenbeschreibung Für unseren namhaften Auftraggeber in Fürstenfeldbruck suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin eine/n: Elektroniker/ Informationselektroniker elektronische Prüfung (m/w/d) Ihre Aufgaben: Eingangs- und Endprüfungen anspruchsvoller, elektromechanischer Geräte Eigenständige Einteilung der Prüfschritte bei umfangreichen Prüfungen Bedienung von komplexem, elektrischem Prüfequipment (Oszilloskop, Netzwerk Analysator, Spektrum Analysator, Funktionsgenerator, Bit Error Rate Tester, etc.) Begleitung von internationalen Kundenabnahmen direkt in unserem Headquarter in FFB Detaillierte Dokumentation von Prüfungen u.a. in SAP Unterstützung der Service-Ingenieure bei der Fehlersuche von Reklamationsfällen Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung in der Elektro- oder Metallbranche, z.B.
Ferner unterstützen Sie das Support- und Entwicklerteam. Sie erstellen Testvorgaben und führen die entsprechenden Tests auch durch. Auch die Durchführung von Anwenderschulungen, sowie die intensive Zusammenarbeit mit den Kunden fällt in Ihren Aufgabenbereich.
Du begleitest Schnittstellen end-to-end: von der Anforderungsaufnahme über Design und Umsetzung bis hin zu Tests, Rollout und Betrieb – gemeinsam mit Deinen Kolleg*innen und externen Partnern. Du arbeitest eng mit unseren Fachbereichen zusammen, priorisierst pragmatisch nach Wirkung und entwickelst Lösungen konsequent aus dem Business heraus.
Aufgabengebiet verantwortungsbewusste Mitarbeit beim mechanischen Entwicklungsprozess von der ersten Idee über den Protoyp bis zur Unterstützung bei der Serieneinführung Untersuchung und Lösung technischer Problemstellungen Konstruktion und fertigungsgerechte Zeichnungserstellung Aufbau von Prototypen sowie Test von Neuentwicklungen Erstellung technischer Dokumentationen Anforderungsprofil Berufsausbildung zum/r Industriemechaniker/in - Feingerätebau - idealerweise an einer Universität oder in einem Betrieb der chemischen Analysentechnik Weiterbildung zum Techniker Feinwerktechnik oder Maschinenbau gute Kenntnisse in Solid Works Berufserfahrung in der Medizin-/Gerätetechnik oder dem Apparatebau selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten im interdisziplinären Team Interesse an instrumenteller Analytik gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift Engagement und Flexibilität Wir bieten ein familiäres Betriebsklima anspruchsvolle und abwechselungsreiche Aufgaben bei einem sicherem Gehalt eine umfangreiche Einarbeitung JobRad - für einen stressfreien Arbeitsweg mit dem Fahrrad kostenfreie Parkplätze, inklusive E-Ladesäulen eine betriebliche Zusatzkrankenversicherung gut ausgestattete Räumlichkeiten mit guter Erreichbarkeit über die A3 Bewerbungsunterlagen Wenn Sie an einer abwechslungsreichen Tätigkeit interessiert sind und Freude am Umgang mit Kollegen und Kunden haben, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit tabellarischem Lebenslauf und Lichtbild, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.
Ihre Aufgaben Wartung, Pflege und Optimierung der IT-Lösung, Problem Management Release- und Security-Management für die IT-Lösung Erstellung von Release- / Deploymentplänen und Erstellung, Installation, Test und Implementierung von Software-/Konfigurationsänderungen unter Berücksichtigung der bestehenden IT Infrastruktur Netzwerkautomation auf Basis von Ansible und Cisco (NX-OS) System- und Betriebspflege von Netzwerkkomponenten auf Basis Cisco Nexus (NX-OS) Grundlegendes Verständnis und Implementierung von BGP (Border Gateway Protokoll) MP-BPG EVPN mit VxLAN und MultiSite DataCenter Interconnects (EVPN Mitarbeit in für die Netz-Architektur relevanten Themen und Projekten Ihr Profil Studium in relevantem Fachgebiet oder eine als gleichwertig anerkannte Berufsausbildung mit entsprechenden Fachkenntnissen Fundierte Kenntnisse in den oben genannten Aufgaben bzw. vergleichbaren Positionen erforderlich Kenntnisse in MP-BPG EVPN mit VxLAN und MultiSite Erfahrungen mit „Infrastructure as a Code“ Ansible Playbooks Team- und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Erstellung von spezifischen Lastenheften nach Kundenwunsch Mithilfe bei der Entwicklung von Test- und Prüfszenarien Unterstützung bei der Zertifizierung von Test-/Prüfanlagen Ihr Profil Abgeschlossene Weiterbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar Erfahrung in der Projektierung und Inbetriebnahme von automatisierten Test-/Prüfanlagen Sicherer Umgang mit E-Plan P8 (Zeichnung lesen und interpretieren!)
Ihre Aufgaben: Montage, Installation, Inbetriebnahme, Schulung Bedienpersonal und Wartung der Produkte Anlagen und Systeme an bestehende Systeme integrieren und anfahren, Erstbetrieb ausführen, Funktionen testen, optimieren und justieren Systeme und Anlagen warten und Störungen beheben Erstellen von Dokumentationen (z. B. Mess- und Fehlerprotokolle) Endkontrollen / Abnahme von fertiggestellten Baugruppen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d), Industrieelektroniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) für Geräte und Systeme, Elektroanlagenmonteur (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation; gerne auch Berufseinsteiger Sie scheuen keine komplexen Aufgaben beim Kunden und finden mit Unterstützung des Service-Teams effektive Lösungen Gutes Verständnis für technische Zusammenhänge und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie eine selbstständige und saubere Arbeitsweise setzen wir voraus Reisebereitschaft international wünschenswert Führerschein Klasse B Das erwartet Sie: Eine leistungs- und marktgerechte Vergütung Vielfältige, angenehme und teamgeprägte Arbeitsatmosphäre Konsequente Förderung und Weiterentwicklung Kompetente und persönliche Betreuung vor Ort Vorteilhafter Standort mit guter Infrastruktur und Verkehrsanbindung Einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche Sie möchten Teil unseres Teams werden: Dann starten Sie noch heute mit uns durch und senden Ihre Bewerbungsunterlagen an bewerbung@intimegmbh.de Bei Fragen können Sie sich auch gerne telefonisch unter 06151-425804 bei uns melden.
Ihre Aufgaben: Herstellung von Gipsformen und Bearbeitung von Gipskernen Konfektionierung von Behältern nach Herstellungsspezifikationen bzw. isometrischen Skizzen und Zeichnungen Fertigung von Hängern und Anschlüssen Nacharbeiten und Durchführung von Tests der konfektionierten Behälter Ihre Qualifikation: Handwerkliches Geschick: Idealerweise mit abgeschlossener Ausbildung in einem handwerklich-technischen Beruf oder Berufserfahrung im Handwerk (z.B.
ISO 27001‑nahe Baselines).Secrets‑Management, Schwachstellen‑Management, Change‑Kontrollen und NotfallprozesseBackups für S3 und relevante Cloud‑Services, Cross‑Region‑StrategienDokumentierte RTO/RPO, regelmäßige Restore‑Tests (z. B. Velero für K8s)BCDR‑Runbooks & Übungen mit TeamsTechnische Dokumentation: Runbooks, Playbooks, ADRs, Diagramme und BetriebsprozesseSchulungen/Enablement für Teams, klare Übergabepunkte (Definition of Ready/Done), Prozessdisziplin Das könntest du bei uns EINBRINGEN: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Cloud Operations (AWS/Azure) mit Terraform & CI/CD (z.
Interpretation, Kommunikation und Dokumentation von Benefit-Regelungen und Prozessen zur kontinuierlichen Verbesserung der Arbeitsabläufe Einführung von Prozessverbesserungen, neuen Benefit-Designs und betrieblichen Änderungen – einschließlich sicherer und korrekter Umsetzung Überwachung benefitbezogener Aktivitäten: Anspruchsberechtigungen, Anmeldungen, Statusänderungen, Austritte, Leistungsfälle, Portal-Updates und Zahlungsprozesse Steuerung von Renewals, Anmeldefenstern und Jahresplanung in Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern Pflege und Aktualisierung systemseitiger Mitteilungen sowie HR-Portal-Inhalte zur Unterstützung des Employee Self Service Eskalationspunkt für komplexe Benefit-Themen - Bereitstellung von Lösungen und Beratung Teilnahme an Audits und Leitung von Maßnahmen zur Fehlerbehebung Definition und Umsetzung von Systemänderungen, Durchführung von Tests und Schulung von Teammitgliedern – weitgehend eigenständig und verantwortungsvoll Umfassende Erfahrung im Bereich Compensation und Benefits, Vendor Management und regulatorischer Compliance Kenntnisse in der Verwaltung und Führung von Benefits und Pensionsplänen, inkl. versicherungsmathematische Anforderungen Erfahrung in multinationalen oder länderübergreifenden Benefit-Programmen von Vorteil Nachgewiesene Fähigkeit, effektive Kommunikationsstrategien zu entwickeln Fließende Deutsch- und Englischkenntniss Sehr hohe Detailorientierung und Genauigkeit Exzellente Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten; Fähigkeit, mehrere Prioritäten parallel zu managen Ausgeprägte Serviceorientierung und professionelle, empathische Kommunikation Lösungsorientierte Denkweise und Fähigkeit, Probleme unabhängig zu analysieren und zu lösen Fähigkeit, komplexe Problemstellungen zu bearbeiten und neue Perspektiven in bestehende Prozesse einzubringen Erfahrung in selbstständigem Arbeiten, Übernahme von Verantwortung und eigenständiger Problemlösung im operativen Tagesgeschäft Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf Eine unbefristete Anstellung Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl Gute Verkehrsanbindung Herausfordernde Projektinhalte Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen 37,5-Stunden-Woche Gehaltsinformationen Das Bruttojahresgehalt liegt je nach Erfahrung zwischen 80.000,00 € und 90.000,00 € im Rahmen der 37,5-Stunden-Woche.
Analyze system requirements and assess the feasibility of testing in simulated environments as well as in vehicles Design and develop test cases for system requirements, particularly for IVI systems including navigation, telematics, and streaming services Execute integrated system tests on test benches and in-vehicle environments Take ownership of key test milestones, such as quality audits and final release gate checks for new vehicle platforms Collaborate closely with Tier-1 suppliers and coordinate activities with our R&D headquarters in Korea Track issues and manage bug fixes using JIRA, ensuring alignment with vehicle line timelines and software release plan Review and challenge technical solutions with a focus on system performance and market competitiveness Identify improvement opportunities based on European market trends and actively support their implementation Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Engineering, Electrical Engineering, or a related field Practical experience conducting driving tests within the EU region, ideally in the area of automotive infotainment validation Experience in system validation, preferably covering navigation, connected car services, and streaming applications Familiarity with configuration management and version control tools Basic knowledge of data analytics is an advantage Strong planning and organizational skills with a structured working approach High level of flexibility and motivation to work in an international and cross-cultural environment Very good command of the English language, both written and spoken Willingness to travel and conduct driving tests; valid European driving license (Category B) required Pleasant working atmosphere Challenging and varied tasks in a promising and innovative industry Dynamic and innovative market environment A highly motivated team and an open communication styleAngenehmes Arbeitsklima Ihr Kontakt Ansprechpartner Annika Chrysant Referenznummer 858521/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: annika.chrysant@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Du definierst und entwickelst Bauteile oder Software für Kraftfahrzeuge oder NutzfahrzeugeDu steuerst Lieferanten und EntwicklungsdienstleisterDu bist für die Sicherstellung der Funktionalität und des Designs der Bauteile oder Software verantwortlichDu dokumentierst und verbesserst den EntwicklungsprozessDu planst Tests zur Prüfung vorgegebener Standards und setzt diese umDu besitzt ein abgeschlossenes Studium im Bereich Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Informationstechnik, Elektrotechnik oder einen vergleichbaren AbschlussDu besitzt erste Berufserfahrung im Bereich der Entwicklung von Kraft- und NutzfahrzeugenDu besitzt verhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseDu hast einen sicheren Umgang mit MS-OfficeEigeninitiative, Kommunikations- und Teamfähigkeit zeichnen Dich ausDu bist bei einem mittelständischen, international agierenden Familienunternehmen unter Vertrag.
Rendszer-funkcionalitások, üzleti folyamatok megismerése Microsoft Dynamics Business Central megoldások támogatása Test automatizációs megoldások fejlesztése Telepítési csomagok készítése a fejlesztett megoldásokhoz Microsoft Dynamics NAV/Business Central programnyelvének elsajátítása (C/AL, AL) Mergelési feladatok ellátása Installációs csomagok készítése a release-hez A következő technológiák, eszközök használata: MS Azure DevOps, Visual Studio, PowerShell, GIT verzió kezelő Együttműködés a konzulensekkel és a csapatban dolgozó fejlesztőkkel, helyi és nemzetközi projektekben egyaránt