Mehrjährige Praxiserfahrung mit dem Einsatz von relationalen Datenbanken (z.B., MySQL, PostgreSQL) sowie NoSQL-Datenbanken (z.B., MongoDB, Cassandra) Erfahrung mit Versionskontrollsystemen wie Git und deren Einsatz in Projekten Praxiserfahrung im Schreiben von Unit-Tests und Kenntnisse in Testframeworks, sowie auch Tesdriven Softwaredevelopment Vertrautheit mit Cloud-Plattformen wie AWS, Azure oder Google Cloud, Praxiserfahrung im Bereitstellen oder Migration von Anwendungen in der Cloud Praxiserfahrung mit DevOps-Praktiken zur Automatisierung von Entwicklungs- und Betriebsprozessen.
Das bringst du mit Data Engineering Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Data Engineering und in der Datenmodellierung, idealerweise im Consulting-Umfeld.Snowflake Expertise: Mehrjährige Projekterfahrung mit Snowflake in produktiven Umgebungen inklusive Performance-Optimierung sowie Rollen- und Rechtemodellen.dbt-Erfahrung: Sicherer Umgang mit dbt Core oder dbt Cloud inklusive Makros, Jinja, Tests und strukturierter Dokumentation von Transformationslogiken.Tech Stack: Sehr gute SQL-Kenntnisse auf Advanced-Level sowie praktische Erfahrung mit Python, Cloud-Providern wie AWS, Azure oder GCP und Git für die Zusammenarbeit im Team.Agile Methodik: Erfahrung mit Scrum oder Kanban sowie im strukturierten Anforderungsmanagement im Analytics-Umfeld.Kommunikation und Sprache: Ausgeprägte Kundenorientierung, fließende Deutschkenntnisse (mindestens C1), gute Englischkenntnisse und punktuelle Reisebereitschaft je nach Kundenbedarf.
Die Umsetzung von automatischen Testverfahren sowie die methodische Anwendung mit MS-Test und Google-Test stellen dabei für dich kein Problem dar. Des Weiteren übernimmst du die Inbetriebnahme und das Testing der embedded Software der mechatronischen Teilsysteme und unterstützt maßgeblich bei der Integration in das Gesamtsystem.
Entwicklung von Funktionen entlang des V-Modells von der Anforderungserstellung bis hin zum Test am (HIL-) Prüfstand und Fahrzeug. Integration von Hard- und Software-Units in einem Gesamtmodell. Datenanalyse im Backend und in der Cloud.
IHRE AUFGABEN Verantwortung für die Kontrolle und Abwicklung der Geld- und Devisengeschäfte der Abteilung Treasury in Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen Sicherstellung der Marktgerechtigkeit der Geld- und Devisengeschäfte und Abstimmung mit Geschäftspartnern wie anderen Banken oder institutionellen Kunden Gewährleistung ausreichender Liquidität auf Konten in Fremdwährungen und EUR, um die Disposition für die Abteilung Treasury sicherzustellen Kommunikation mit anderen Banken, Bearbeitung von Reklamationen, Pflege der Kontaktdaten und Leitwege (SSI) Abstimmung der Loro- und Nostrokonten sowie Abwicklung des Interbankenzahlungsverkehrs Aktive Mitarbeit in verschiedenen Projekten, beispielsweise T2S-Konsolidierung oder EMIR, inklusive Überprüfung der Prozesse und Durchführung fachlicher Tests IHR PROFIL Abgeschlossene (bank-)kaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung als Bankkaufmann bzw. (Bank-) Betriebswirt oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise erste Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen Gute Englischkenntnisse zur Kommunikation mit internationalen Banken IT-Affinität für die erfolgreiche Mitarbeit an Projekten Freude an der Arbeit im Team IHRE VORTEILE Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos Werden Sie aktiv!
IHRE AUFGABEN Monitoring der Geschäftsvorfälle und Fondsbuchungen (Wertpapierumsätze, Ertragszahlungen, Corporate Actions, Derivate und FX-Geschäfte) Prüfung der Fondsbepreisung mit Hilfe der Nachrichtensysteme Bearbeitung von Fondsausschüttungen und Anteilscheintransaktionen sowie die Reklamationsbearbeitung Fachliche Konzeption, Weiterentwicklung und Durchführung von Tests im Fondsbuchhaltungssystem Ansprechpartner für Anleger, KVGen und Asset Manager IHR PROFIL Abgeschlossene Bankausbildung, Studium mit Banking-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation Kenntnisse im Wertpapier- und Derivatebereich Sicherer Umgang mit MS-Office Idealerweise Erfahrung mit Fondsbuchhaltungs- oder Wertpapierabwicklungssystemen Freude an analytischer Arbeit und hohes Verantwortungsbewusstsein IHRE VORTEILE Wir behandeln Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret Lediglich eine Bewerbung bei uns, die wir bei Passgenauigkeit gezielt und nach Absprache mit Ihnen an mehrere Unternehmen weiterleiten können Erstes Interview und individuelle Beratung Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Persönliche Kontakte zu Entscheidern Hilfreiche Tipps und Informationen für das Vorstellungsgespräch beim Unternehmen Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d) Werden Sie aktiv!
Qualität, Nachhaltigkeit und technologische Exzellenz stehen dabei im Mittelpunkt – nicht als Nebenaufgabe, sondern als gemeinschaftliche VerantwortungZur gezielten Weiterentwicklung der übergreifenden Testarchitektur wird eine erfahrene Persönlichkeit im QA- und Testmanagement gesucht, die Qualität nicht nur sicherstellt, sondern strategisch weiterdenkt, Orientierung gibt und den fachlichen Austausch zwischen Teams aktiv gestaltetDie Position bietet die Möglichkeit, Qualitätsmanagement auf strategischer Ebene weiterzuentwickeln, nachhaltige Standards zu etablieren und insbesondere das noch junge QA Board inhaltlich und konzeptionell zu einem wirksamen Mehrwert für das Unternehmen auszubauen – mit hoher Sichtbarkeit, Gestaltungsspielraum und langfristiger Perspektive Zentrale Schnittstelle: Du arbeitest eng mit Softwareentwicklern, Product Ownern, Business Analysten und agilen Rollen zusammen und sorgst für einen kontinuierlichen Austausch rund um QualitätFachliche Anleitung: Du unterstützt und befähigst die Teams bei Teststrategie, Testautomatisierung und Qualitätssicherung – ohne disziplinarische Führung, aber mit klarer fachlicher OrientierungTestautomatisierung voranbringen: Du treibst die systemübergreifende Testautomatisierung voran und stellst sicher, dass sie sinnvoll, stabil und nachhaltig eingesetzt wirdQA Board weiterentwickeln: Das QA Board steht noch am Anfang – du entwickelst dafür eine klare Strategie, Struktur und Zielsetzung, sodass es echten Mehrwert für Teams und Unternehmen liefertQualität weiterdenken: Du hinterfragst bestehende Vorgehensweisen, bringst neue Impulse ein und entwickelst Prozesse pragmatisch weiterTransparenz schaffen: Du machst Qualität sichtbar – für Teams, Stakeholder und Management Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Relevante Berufserfahrung im Bereich Testautomatisierung, Test-Datenmanagement und TestprozessenStarke Kommunikationsskills, Moderationskompetenzen sowie Fähigkeit, zu begeistern aber auch Durchsetzungskraft Fachliche Projektleitungserfahrungen im Bereich der TestautomatisierungBlick auch auf die wirtschaftlichen KPIs des UnternehmensGutes Verständnis, wie Testautomatisierung sinnvoll eingesetzt und skaliert wirdDeutsch- und Englischkenntnisse verhandlungssicher Modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiver Vergütung, umfassenden Gesundheits- und Vorsorgeleistungen sowie vielfältigen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen WeiterentwicklungWertschätzende Unternehmenskultur, geprägt von Offenheit, Vertrauen und der aktiven Einbindung eigener Ideen Gehaltsinformationen Gehaltsrahmen je nach Erfahrungshintergrund zwischen 85.000 - 100.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Denise Knobelspies Referenznummer 858642/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: denise.knobelspies@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Marktanalyse und Partnergewinnung: Beobachtung des Marktes, Identifikation von Potenzialen und Gewinnung neuer Vertriebspartner - vom Erstkontakt bis zur aktiven ZusammenarbeitAkquise und Business DevelopmentKombination aus aktiver Ansprache, strukturiertem Beziehungsaufbau und Weiterentwicklung bestehender Partnerschaften – immer mit Blick auf nachhaltiges Wachstum Präsenz am Point of Sale: Überzeugende Kommunikation und Präsentation von Produkten und Services vor Ort bei VertriebspartnernProfessionelle Gesprächsführung und Positionierung des Unternehmens als verlässlicher Partner Wirtschaftlichkeit und Steuerung: Eigenverantwortliche Steuerung deiner Partnerregion mit Fokus auf Qualität, Ertrag und StabilitätEnge Zusammenarbeit mit der strategischen Vertriebssteuerung Reporting und Impulsgeber: Weitergabe von Markt-Insights, Testen neuer Ideen und aktive Mitgestaltung zukünftiger Vertriebsimpulse Studium im Bereich BWL / Versicherungswirtschaft oder Ausbildung in der Versicherungs- und Finanzbranche – gerne mit relevanten ZusatzqualifikationenFundierte Vertriebserfahrung im B2B-Umfeld (Versicherung, Banking, Consulting, FinTech o.Ä.)Nachweisbare Erfolge in Akquise und Partnerentwicklung Starkes Verhandlungsgeschick und ausgeprägte VertriebsintelligenzEmpathie, analytischer Blick und Gespür für nachhaltige KundenbeziehungenEigenverantwortlich, strukturiert, unternehmerisch denkendFokus auf langfristige Ergebnisse statt kurzfristige AbschlüsseSicherer Umgang mit digitalen Tools, datenbasierter Arbeitsweise und moderner Kommunikation Reisebereitschaft: im Schnitt 2–3 Tage pro Woche bei Partnern vor Ort Attraktive VergütungUnbefristeter Vertrag im Außendienst und attraktives Festgehalt plus leistungsorientierte Bonuskomponenten 30 Urlaubstage und zusatzfreie Tage an Weihnachten und SilvesterDigitale Plattform mit Beratungsangeboten zu Familie, Pflege, Vorsorge u.v.m.
Mein Arbeitgeber Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege Entwicklung von Leistungselektronik-Hardware wie Leistungsverteiler- und Schutzsysteme, Solid-State Power Controller sowie DC/DC-WandlerAnforderungsaufnahme und -verwaltung, inklusive strukturierter und nachvollziehbarer DokumentationErstellung von Schaltplänen, PCB-Layouts und Stücklisten (BOM) für Systeme der LeistungselektronikDurchführung von Simulationen und Analysen (Thermik, EMI/EMC, Effizienz, Zuverlässigkeit) sowie Optimierung der DesignsPrototypenaufbau, Inbetriebnahme und Test, inklusive Fehleranalyse und Implementierung von Verbesserungen Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) der Elektrotechnik oder eines vergleichbaren StudiengangsFundierte Kenntnisse in der Leistungselektronik, einschließlich Schutzkonzepte, Halbleitertechnologien und Wandler-TopologienSicherer Umgang mit Schaltungs- und PCB-Tools wie Altium, OrCAD oder KiCadPraktische Erfahrung im Labor mit Oszilloskopen, Netzteilen, Leistungsanalysatoren und elektronischen LastenVerständnis für EMV, thermisches Design, Hochvolt-/Hochleistungssysteme sowie idealerweise Erfahrung mit SiC/GaN-Bauelementen und relevanten Normen (UL, IEC, DO-160, MIL-STD etc.)
Mein Arbeitgeber Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege Entwicklung von Leistungselektronik-Hardware wie Leistungsverteiler- und Schutzsysteme, Solid-State Power Controller sowie DC/DC-WandlerAnforderungsaufnahme und -verwaltung, inklusive strukturierter und nachvollziehbarer DokumentationErstellung von Schaltplänen, PCB-Layouts und Stücklisten (BOM) für Systeme der LeistungselektronikDurchführung von Simulationen und Analysen (Thermik, EMI/EMC, Effizienz, Zuverlässigkeit) sowie Optimierung der DesignsPrototypenaufbau, Inbetriebnahme und Test, inklusive Fehleranalyse und Implementierung von Verbesserungen Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) der Elektrotechnik oder eines vergleichbaren StudiengangFundierte Kenntnisse in der Leistungselektronik, einschließlich Schutzkonzepte, Halbleitertechnologien und Wandler-TopologienSicherer Umgang mit Schaltungs- und PCB-Tools wie Altium, OrCAD oder KiCadPraktische Erfahrung im Labor mit Oszilloskopen, Netzteilen, Leistungsanalysatoren und elektronische LastenVerständnis für EMV, thermisches Design, Hochvolt-/Hochleistungssysteme sowie idealerweise Erfahrung mit SiC/GaN-Bauelementen und relevanten Normen (UL, IEC, DO-160, MIL-STD etc.)
Werkzeuganforderungen, Toleranzketten und FertigungskonzeptenPlanung und Betreuung von Prototypen und Tests (Funktions-, Dauerlauf-, Belastungstests) inkl. technischer Freigaben bis SOP Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Mechatronik oder vergleichbarFundierte Erfahrung in der Entwicklung mechanischer Automotive-Interieur-Komponenten, idealerweise BedienelementeFundierte Kenntnisse in CATIA V5, Kunststofftechnik und ZeichnungsableitungStrukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe technische EntscheidungsfähigkeitSicheres Auftreten sowie starke Kommunikationsfähigkeit in Abstimmungen mit Lieferanten, Kunden und internen PartnernSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Betreuung im gesamten BewerbungsprozessBetreuung im laufenden Projekt durch unser Team Ihr Kontakt Referenznummer 864411/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Durchführung von mechanischen Prüfungen und Validierungen, u.a. Kraft-/Weg-Tests, Funktions- und Haptikprüfungen, Dauerlauf- und BelastungstestsAufbau, Entwicklung und Optimierung von Messaufnahmen (Fixtures) inkl.
Ihre Aufgaben Wartung, Pflege und Optimierung der IT-Lösung, Problem Management Steuerung aller am Problem Management beteiligten Service Gruppen über das Reporting und die Eskalation Initiierung und Überwachung von Maßnahmen, die aufgrund der „Lessons learned“ und der Analyse des definierten Reports festgelegt wurden Release- und Security-Management für die IT-Lösung Erstellung von Release- / Deploymentplänen, Erstellung, Installation, Test und Implementierung von Software- / Konfigurationsänderungen unter Berücksichtigung der bestehenden IT Infrastruktur Identifikation von Risiken, Absicherung und Behebung der Security Risiken Wissensaufbau und -management, Know-How-Transfer im Fachgebiet Mitwirkung bei der Entwicklung von Schulungskonzepten Entwicklung der Struktur von Schulungen, ggf.
Lösung unter Einbeziehung der Hersteller Erstellung betriebsrelevanter Dokumentationen Initiieren von KVP-Maßnahmen Software-Management Durchführung von Client-Applikations-Tests gemäß TQM-Prozess Ihr Profil Abgeschlossenen IT- Berufsausbildung oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechenden Kenntnissen Erfahrung im betrieblichen Umfeld von Microsoft Betriebssystemen Windows 7, Windows 10 und Applikationen Kenntnisse im Umfeld von Hardware- und Softwaretest wünschenswert Erfahrungen im Bereich der Projektarbeit Team- und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Lösung unter Einbeziehung der Hersteller Erstellung betriebsrelevanter Dokumentationen Initiieren von KVP-Maßnahmen Software-Management Durchführung von Client-Applikations-Tests gemäß TQM-Prozess Ihr Profil Abgeschlossenene IT- Berufsausbildung oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechenden Kenntnissen Erfahrung im betrieblichen Umfeld von Microsoft Betriebssystemen Windows 7, Windows 10 und Applikationen Kenntnisse im Umfeld von Hardware- und Softwaretest wünschenswert Erfahrungen im Bereich der Projektarbeit Team- und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Enduser-Kommunikation und eine proaktive Rolle im Störungsmanagement/ Release-Management für die SAP-LösungCompliance: Umsetzung regulatorischer Anforderungen (BaFin, DORA), Dokumentation, Erstellen von Anweisungen und Richtlinien, Pen-Tests, Recovery-Tests Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare QualifikationUmfangreiche Erfahrung in SAP-Entwicklung (S/4HANA, Fiori, UI5, Adobe Forms)Sehr gute Kenntnisse in ABAP und ABAP OOTiefes Verständnis von SAP-Architekturen und SAP-BasisbetriebKenntnisse in Schnittstellentechnologien (SAP BTP, SAP CPI, REST, SOAP)Breite IT-Erfahrung: Linux, Datenbanken, Netzwerksicherheit, FirewallsErfahrung in agilen Teams (Scrum/Kanban) und mit Tools wie Jira und ConfluenceKommunikationsstärke, proaktiver Teamplayer, strukturierte ArbeitsweiseFließendes Deutsch (C-Level) und Englisch in Wort und Schrift Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles AufgabengebietIntegration in ein motiviertes und erfolgreiches TeamAttraktives Gehaltspaket und diverse BenefitsZugehörigkeit zu einem etablierten Unternehmen35 StundenwocheFlexibles Arbeiten mit Home Office OptionAnsprechende Vergütung gemäß TarifvertragPersönliche Entwicklungsangebote und Gesundheitsangebote Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung liegt das Bruttojahreszielgehalt zwischen 80.000 € und 100.000 €.
Enduser-Kommunikation und eine proaktive Rolle im Störungsmanagement/ Release-Management für die SAP-Lösung Compliance: Umsetzung regulatorischer Anforderungen (BaFin, DORA), Dokumentation, Erstellen von Anweisungen und Richtlinien, Pen-Tests, Recovery-Tests Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation Umfangreiche Erfahrung in SAP-Entwicklung (S/4HANA, Fiori, UI5, Adobe Forms) Sehr gute Kenntnisse in ABAP und ABAP OO Tiefes Verständnis von SAP-Architekturen und SAP-Basisbetrieb Kenntnisse in Schnittstellentechnologien (SAP BTP, SAP CPI, REST, SOAP) Breite IT-Erfahrung: Linux, Datenbanken, Netzwerksicherheit, Firewalls Erfahrung in agilen Teams (Scrum/Kanban) und mit Tools wie Jira und Confluence Kommunikationsstärke, proaktiver Teamplayer, strukturierte Arbeitsweise Fließendes Deutsch (C-Level) und Englisch in Wort und Schrift Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Integration in ein motiviertes und erfolgreiches Team Attraktives Gehaltspaket und diverse Benefits Zugehörigkeit zu einem etablierten Unternehmen 35 Stundenwoche Flexibles Arbeiten mit Home Office Option Ansprechende Vergütung gemäß Tarifvertrag Persönliche Entwicklungsangebote und Gesundheitsangebote Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung liegt das Bruttojahreszielgehalt zwischen 80.000 € und 100.000 €.
Provide comprehensive technical consulting to our clients on all matters of electromagnetic compatibility (EMC), from the concept and development phase through to successful product approvalIndependently analyze complex electronic systems (PCBs, schematics, mechanical designs, specifications, test plans, and reports) to identify and sustainably mitigate EMC-related risksPlan, conduct, and evaluate EMC pre-compliance tests, including deriving concrete optimization measuresSystematically investigate the root causes of EMC issues and provide technical support for redesigns and product optimizationsAct as a knowledgeable sparring partner for client development teams regarding design decisions and EMC strategiesCollaborate closely with Sales, Marketing, Product Management, and Engineering to continuously enhance our service and performance offeringsActively contribute to the development of modern testing methods, measurement concepts, and technical solutions in the EMC domain What you bring?
Du bist für die Betriebsüberwachung und das Deployment der Lösungen verantwortlich. Du automatisierst Entwicklungs-, Test- und Betriebsprozesse Diese Kenntnisse bringst Du idealerweise mit: Du besitzt mehrjährige Erfahrung als Dev(Sec)OPs Engineer. Dein technologischer Schwerpunkt liegt im Bereich MS Azure, inkl.
Bei der Programmierung für Produktionsabläufe auf Fertigungsrationalität achten (geringer Zeitaufwand beim Zerspanen, beim Einrichten oder Umrüsten der Maschinen, geringer Materialverbrauch). Programme testen, teilweise mit entsprechender Simulationssoftware, mögliche Fehler bei der Darstellung der programmierten Arbeitsfolgen auf dem Bildschirm eines Arbeitsplatzcomputers ermitteln.
Bei der Programmierung für Produktionsabläufe auf Fertigungsrationalität achten (geringer Zeitaufwand beim Schneiden, beim Einrichten oder Umrüsten der Maschinen, geringer Materialverbrauch) Programme testen, teilweise mit entsprechender Simulationssoftware, mögliche Fehler bei der Darstellung der programmierten Zuschnitte auf dem Bildschirm eines Arbeitsplatzcomputers ermitteln.
Du betreust und entwickelst die SAP‑HCM‑Payroll technisch weiter – inklusive Schemen, Regeln und Abrechnungsbausteinen. Du analysierst, testest und setzt gesetzliche Vorgaben, Tarifänderungen und interne Anforderungen um. Du unterstützt bei Monats‑ und Jahresabrechnungen und klärst abrechnungsrelevante Fehlerfälle.
Die Einarbeitung in die jeweiligen SW- Spezifikationen sowie das abschließende Testen des Fahrzeugs, hinsichtlich der Fahr- und Arbeitsfunktionen, runden dein Aufgabengebiet ab. Fachliche Anforderungen: Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Ausbildung Sehr gute Erfahrung im Bereich Software-Testing und Testmanagement (Blackbox Testing) Gutes technisches Grundverständnis im Bereich der Hydraulik und Mechanik Solide Kenntnisse in der Erstellung von SW-Spezifikationen Erfahrung innerhalb der Fehlersuche, Analyse und Feldtestgeräte Sehr guter Umgangmit DOORS, CAN-Toolkette (VECTOR) sowie Jira sind wünschenswert Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gestalte deine Karriere mit uns!
Diese Herausforderungen übernehmen Sie: Independent concept and generation of the mechanical integration and Test procedures at satellite- and instrument level in one of our large space projects in compliance with functional requirements and cost plansAutonomous execution of mechanical integration and test activitiesDefinition of the MGSE in compliance with technical parameters and tost requirements, support the MGSE procurement considering the budget and schedule constraintsSupport of the Project and System Engineering Teams throughout all project phases with regard to mechanical AIT aspects, be prepared to interface with customers and subcontractorsInterface and harmonize with the teams of related disciplines like Optics, Electric, Work preparation and manufacturingPreparation and implementation of standard AIT boards such as TRR, PTR and TRB, participation in project reviewsImpact Assessment on problems and non-conformances with the proper documentation and pro-active seeking of support of other experts when necessaryTimely preparation and compilation of required AIT documents, such as AIT plans, procedures, and test reportsIn cooperation with Product Assurance: keeping log-sheet records, compilation of non-conformance and problem reports Ihr Profil: Diploma in mechanical engineering or similarPractical experience within satellite space projects, in Phase C/D, experience in mechanical integration and generation of mechanical integration proceduresAbility to establish and work according to integration procedures and to assure the necessary documentationOrganized and structured task approach, high degree of motivation and personal identification with the respective task and projectStrong focus on reaching progress by thinking and communicating in terms of solutions, ability to reach goals also under schedule pressureWillingness for travel, work on mission, work in test campaigns and in shift when the project raises the needExcellent communication skills, ability to work in teams, good written and oral EnglishOptional: Experience of working in the ISO 5 clean room environmentQualified practical apprenticeship Was wir bieten: Zukunftsperspektiven in einem innovativen, wachsenden und agilen UnternehmenEin spannendes Arbeitsumfeld mit vielfältigen KarrierechancenEin tarifliches/ übertarifliches GehaltFlexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten30 Urlaubstage pro Jahr und Sonderurlaub für besondere Anlässe bei Anstellung bei Xtended EngineeringBonusprogramme für Empfehlung und MitarbeiterwerbungTeamevents Xtended Engineering GmbH bringt qualifizierte Ingenieure mit Unternehmen aus der Industrie und Wirtschaft zusammen.
Durchführung von mechanischen Prüfungen und Validierungen, u.a. Kraft-/Weg-Tests, Funktions- und Haptikprüfungen, Dauerlauf- und Belastungstests Aufbau, Entwicklung und Optimierung von Messaufnahmen (Fixtures) inkl.
Werkzeuganforderungen, Toleranzketten und Fertigungskonzepten Planung und Betreuung von Prototypen und Tests (Funktions-, Dauerlauf-, Belastungstests) inkl. technischer Freigaben bis SOP Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Mechatronik oder vergleichbar Fundierte Erfahrung in der Entwicklung mechanischer Automotive-Interieur-Komponenten, idealerweise Bedienelemente Fundierte Kenntnisse in CATIA V5, Kunststofftechnik und Zeichnungsableitung Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe technische Entscheidungsfähigkeit Sicheres Auftreten sowie starke Kommunikationsfähigkeit in Abstimmungen mit Lieferanten, Kunden und internen Partnern Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Ihr Kontakt Referenznummer 864411/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Qualität, Nachhaltigkeit und technologische Exzellenz stehen dabei im Mittelpunkt – nicht als Nebenaufgabe, sondern als gemeinschaftliche Verantwortung Zur gezielten Weiterentwicklung der übergreifenden Testarchitektur wird eine erfahrene Persönlichkeit im QA- und Testmanagement gesucht, die Qualität nicht nur sicherstellt, sondern strategisch weiterdenkt, Orientierung gibt und den fachlichen Austausch zwischen Teams aktiv gestaltet Die Position bietet die Möglichkeit, Qualitätsmanagement auf strategischer Ebene weiterzuentwickeln, nachhaltige Standards zu etablieren und insbesondere das noch junge QA Board inhaltlich und konzeptionell zu einem wirksamen Mehrwert für das Unternehmen auszubauen – mit hoher Sichtbarkeit, Gestaltungsspielraum und langfristiger Perspektive Zentrale Schnittstelle: Du arbeitest eng mit Softwareentwicklern, Product Ownern, Business Analysten und agilen Rollen zusammen und sorgst für einen kontinuierlichen Austausch rund um Qualität Fachliche Anleitung: Du unterstützt und befähigst die Teams bei Teststrategie, Testautomatisierung und Qualitätssicherung – ohne disziplinarische Führung, aber mit klarer fachlicher Orientierung Testautomatisierung voranbringen: Du treibst die systemübergreifende Testautomatisierung voran und stellst sicher, dass sie sinnvoll, stabil und nachhaltig eingesetzt wird QA Board weiterentwickeln: Das QA Board steht noch am Anfang – du entwickelst dafür eine klare Strategie, Struktur und Zielsetzung, sodass es echten Mehrwert für Teams und Unternehmen liefert Qualität weiterdenken: Du hinterfragst bestehende Vorgehensweisen, bringst neue Impulse ein und entwickelst Prozesse pragmatisch weiter Transparenz schaffen: Du machst Qualität sichtbar – für Teams, Stakeholder und Management Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Relevante Berufserfahrung im Bereich Testautomatisierung, Test-Datenmanagement und Testprozessen Starke Kommunikationsskills, Moderationskompetenzen sowie Fähigkeit, zu begeistern aber auch Durchsetzungskraft Fachliche Projektleitungserfahrungen im Bereich der Testautomatisierung Blick auch auf die wirtschaftlichen KPIs des Unternehmens Gutes Verständnis, wie Testautomatisierung sinnvoll eingesetzt und skaliert wird Deutsch- und Englischkenntnisse verhandlungssicher Modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiver Vergütung, umfassenden Gesundheits- und Vorsorgeleistungen sowie vielfältigen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Wertschätzende Unternehmenskultur, geprägt von Offenheit, Vertrauen und der aktiven Einbindung eigener Ideen Gehaltsinformationen Gehaltsrahmen je nach Erfahrungshintergrund zwischen 85.000 - 100.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Denise Knobelspies Referenznummer 858642/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: denise.knobelspies@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Deine Aufgaben: Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Begleitung von Digitalisierungs- und Transformationsprojekten Unterstützung des Managements bei wichtigen Umsetzungsentscheidungen Mitwirkung bei der Einführung neuer Systeme und Funktionen, inklusive User Acceptance Tests, Schulungen und Support für Anwender Zusammenarbeit mit Fachbereichen und relevanten Stakeholdern zur Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen Pflege und Dokumentation einer konsolidierten Übersicht aller eingesetzten Anwendungen Zentraler Ansprechpartner für projektbezogene Fragestellungen und Schnittstellenkoordination zwischen IT und Fachbereichen Erstellung, Beschreibung und Priorisierung fachlicher Anforderungen, z.
Deine Aufgaben: Analyse von Geschäftsprozessen und Identifikation von Digitalisierungspotenzialen Übersetzung fachlicher Anforderungen in technische Konzepte Begleitung von IT-Projekten von der Planung bis zur Implementierung Koordination interner und externer Projektbeteiligter Unterstützung bei Systemeinführungen, Tests und Rollouts Sicherstellung der Datenqualität und Optimierung bestehender IT-Lösungen Erstellung von Dokumentationen, Reports und Entscheidungsgrundlagen Deine Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar Erste bis mehrjährige Erfahrung im IT- oder Projektumfeld Verständnis für Geschäftsprozesse und IT-Systemlandschaften Analytische und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit gängigen IT-Tools und idealerweise Erfahrung mit ERP- oder CRM-Systemen Dein Vorteil: Übertarifliche Bezahlung und Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld für Ihre persönliche Wertschätzung Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer Karriere Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Dein Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Your tasks: Lead and manage the commissioning team throughout the full execution of gas turbine and combined cycle power plant (CCPP) startupsDevelop and oversee the commissioning strategy, schedule and budget from planning through to customer handoverEnsure all activities are carried out in compliance with EHS requirements and defined safe systems of workCoordinate contractual acceptance tests with the customer and manage punch list items through to completionMonitor project milestones and ensure on-time, on-budget delivery in close coordination with Site Manager and Project ManagementEnsure quality compliance across all commissioning activities, including inspections, tests and witness points as contractually requiredIdentify and resolve technical issues proactively, escalating where necessary and driving non-conformity follow-upManage system turnover from construction to commissioning and execute final handover to the customer in line with contract requirements Your qualification: Engineering degree from an accredited universityProven commissioning experience with strong technical knowledge of gas turbines and combined cycle power plants (CCPP)Experience in leading teams of supervisors and technicians through pre-commissioning and commissioning activities independentlyStrong analytical and problem-solving skills with the ability to identify and resolve technical issues on siteSolid understanding of project risk management and mitigation planningExcellent communication and presentation skills with a strong team-oriented mindsetFluent in spoken and written English We offer you: Competitive remuneration Flexible working hours and home office options Opportunities for professional development and training Great working atmosphere and a highly motivated team Show us what drives and motivates you - apply now and become part of our inspiring corporate culture!