Test-Jobangebote für Mitarbeiter in Leipzig

für logistische Automatikanlagen und IT-Systeme im Betrieb Begleitung von Inbetriebnahmen, Anläufen und Änderungen / Durchführung von Tests sowie Inbetriebnahme von Umbauten Störungsmanagement und Weiterentwicklung

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Sportwagenhersteller.     Ihre Aufgaben: Betreuung des Betriebs der IT-Systeme des Fachbereichs: Aufnahme und Beantwortung von Nutzerfragen, sowie Erstellung, Verfolgung und Tests von Tickets Eigenständige

reicht. Ihre Aufgaben: Konzeption, Entwicklung und Test der Software für Embedded- und Host-Systeme Analyse, Spezifikation, Architekturdesign, Performance-Betrachtungen Software-Entwicklung mit C/C

- und Integrations-Tests bei Update und Release Prozessen Erstellung von Anwenderdokumentationen Was sie mitbringen. Schulabschluss: gute Hochschul- bzw. Fachhochschulreife logisches und lösungsorientiertes

Abstimmung mit User Interface Designernund Usability Engineers Implementierung, Test und Deployment von Front- und Backend-Komponenten (inkl. Kommunikationsschnittstellen zu mobilen Endgeräten) Problemanalyse

/HTML/CSS) sind wünschenswert Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit Rule Engines Interesse und optimalerweise Erfahrung im Umgang mit Unit-Tests und Testautomation Analytische Fähigkeiten

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und gemeinsam erfolgreich zu sein! Das Team Berger! Teste noch heute deinen neuen Arbeitgeber mit uns! ! !   Die Firma Berger Personalmanagement ist seit 1998 eine verlässliche Anlaufstelle für Unternehmen

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! Teste noch heute deinen neuen Arbeitgeber mit uns! ! !   Die Firma Berger Personalmanagement ist seit 1998 eine verlässliche Anlaufstelle für Unternehmen als auch Arbeitssuchende im Herzen von Leipzig

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. Sie erstellen Fahrzeugdiagnosen und beseitigen Schadensursachen an Fahrzeugen. Sie prüfen und testen die kraftfahrzeugtechnischen Systeme. Sie arbeiten in einem 2-Schichtsystem. Früh- und Spätdienst

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durch.   *herausfordernd. Du testest die fertiggestellten Anpassungen und Prozesse.   *spannend. Du bringst Deine Erfahrung bei unseren Kunden ein, zeigst Optimierungspotentiale auf und identifizierst Schulungsmaßnahmen

Tests und Testumgebungen Unterstützung der Qualitätssicherung durch Prinzipien der testgetriebenen Entwicklung Gestaltung der Zusammenarbeit im Team mit agilen Entwicklungsmethoden Einbringen eigener

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